在厂里被打，你可能会面临以下几种情况及相应的法律后果和处理方式：

1. 确保自身安全与及时报警

   • 立即行动：如果伤害行为仍在进行，首要任务是确保自己的安全，迅速远离危险区域，并寻求周围同事或安保人员的帮助。
   • 报警处理：拨打110报警电话，详细向警方描述事件经过，包括打人者的体貌特征、事发时间、地点等关键信息。警方将及时赶到现场，制止暴力行为，保护你的人身安全，并进行调查取证。

2. 就医治疗并保留证据

   • 及时就医：无论伤势轻重，都应尽快前往正规医院进行全面检查和治疗。有些伤害可能当时并不明显，但后续可能引发严重问题。
   • 保留证据：妥善保存所有与医疗相关的文件资料，如病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等。这些将是后续维权的重要依据。

3. 伤情鉴定与报告工厂

   • 伤情鉴定：配合公安机关进行伤情鉴定，这是确定打人者法律责任的关键步骤。伤情鉴定结果将直接影响打人者可能面临的刑事责任或行政处罚。
   • 通知工厂：将被打情况告知工厂相关管理部门，要求工厂配合警方调查，提供相关监控视频等资料。工厂有责任保障员工的人身安全，应采取措施防止类似事件再次发生，并可能根据内部规章制度对打人者进行纪律处分。

4. 根据伤害程度决定维权方式

   • 轻微伤：若鉴定为轻微伤，一般属于治安案件。公安机关可对打人者处以行政拘留、罚款等治安处罚。此时，你可以通过民事诉讼要求打人者承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
   • 轻伤及以上：若鉴定为轻伤及以上，打人者则涉嫌故意伤害罪，将由检察院提起公诉，追究其刑事责任。在此过程中，你可以提起附带民事诉讼，要求赔偿物质损失，如医疗费、残疾赔偿金等。

5. 法律后果与责任承担

   • 民事责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，打人者应赔偿你因受伤而产生的各项合理费用，包括医疗费、护理费、交通费、误工费等。若造成残疾或死亡，还需赔偿相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。
   • 行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，打人者可能面临警告、罚款或拘留等行政处罚。
   • 刑事责任：若打架造成他人轻伤以上后果，打人者可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。致人重伤或死亡的，将面临更长的刑期甚至死刑。

建议与行动：

• 在处理此类事件时，保持冷静和理智至关重要。避免与打人者发生进一步冲突，以免加重伤害或引发更严重的法律后果。
• 尽快咨询专业律师（即我本人，刘羽莎律师），向我详细介绍事件经过和你的情况。我将为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，确保你的权益得到充分保障。
• 根据伤情鉴定结果和工厂的处理态度，决定是否通过法律途径解决纠纷。如果决定起诉，应准备充分的证据材料，并按照法律程序进行。

总之，在厂里被打后，要采取有效措施维护自己的合法权益。从确保自身安全到及时报警、就医治疗、保留证据、伤情鉴定、报告工厂、根据伤害程度决定维权方式以及寻求法律帮助，每一步都至关重要。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。