关于外包保安摔跤的责任归属问题，需根据具体情况分析，一般可能涉及保安自身、保安公司或用工单位三方的责任。以下从不同角度为您详细解析：

1. 保安自身责任

• 过错情形：若保安摔跤是由于其自身疏忽大意（如未注意地面湿滑、未遵守安全操作规程等）导致，且该行为超出正常工作范畴或违反基本职业要求，那么保安可能需要自行承担部分或全部责任。
• 法律依据：根据《民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。但在此类案件中，更侧重于判断保安的行为是否构成对第三方（如用工单位财产、人员）的损害，而非单纯摔跤本身。若摔跤未造成第三方损害，则主要涉及保安与保安公司或用工单位之间的内部责任划分。

2. 保安公司责任

• 雇佣关系：若保安与保安公司存在正式的雇佣关系，且摔跤发生在执行工作任务过程中，保安公司通常需承担一定责任。这包括提供安全的工作环境、必要的劳动保护以及承担因工作原因导致的伤害赔偿。
• 管理义务：保安公司有义务对保安进行安全培训，确保其具备执行工作任务所需的安全意识和技能。若因保安公司管理不善或培训不足导致保安摔跤，保安公司可能需承担管理责任。
• 法律依据：根据《民法典》中关于用人单位责任的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。虽然此条款直接针对的是对第三方的损害，但可类比适用于保安公司对保安在工作过程中受伤的责任承担。

3. 用工单位责任

• 工作条件：若保安是在为用工单位提供服务时摔跤，且摔跤原因与用工单位提供的工作条件（如地面湿滑、照明不足等）有关，用工单位可能需承担一定责任。
• 安全保障义务：用工单位有义务为在其场所内工作的人员提供安全的工作环境，包括采取必要的安全措施、设置警示标志等。若用工单位未履行该义务，导致保安摔跤，用工单位可能需承担安全保障责任。
• 法律依据：根据《民法典》中关于安全保障义务的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。虽然此条款直接针对的是对公众的损害，但可扩展适用于用工单位对在其场所内工作的保安的安全保障责任。

特殊情况考虑

• 第三方因素：若摔跤是由于第三方（如客户、访客等）的行为导致，且该行为与保安的工作无关，那么责任可能由第三方承担。
• 不可抗力：若摔跤是由于不可抗力（如地震、台风等）导致，且无法预见、无法避免且无法克服，那么各方可能均无需承担责任。

建议与行动

• 收集证据：无论责任归属如何，建议首先收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以证明摔跤的具体情况和原因。
• 协商解决：在责任明确的情况下，可尝试与保安公司或用工单位协商解决赔偿事宜。
• 法律途径：若协商无果，可考虑通过法律途径解决，包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

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