门卫兼职消控是否违法，需分情况讨论：
若门卫具备消控资质且符合单位规定
- 不违法：如果门卫已经接受了相关的消防控制培训，并取得了相应的资质证书，同时其兼职消控的行为也符合所在单位的规定和安排，那么这种兼职行为是合法的。在这种情况下，门卫既履行了门卫的职责，又能够胜任消控工作，有助于提升单位的安全管理水平。
若门卫不具备消控资质或违反单位规定
- 可能违法或违规：如果门卫没有接受过专业的消防控制培训，没有取得相应的资质证书，或者其兼职消控的行为违反了所在单位的规定和安排，那么这种兼职行为就可能构成违法或违规。因为消防控制工作需要专业的知识和技能，未经培训的人员可能无法正确应对火灾等紧急情况，从而给单位带来安全隐患。此外，如果单位明确规定门卫不得兼职其他工作，那么门卫的兼职行为就违反了单位的规定，可能面临相应的纪律处分。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，从事消防控制工作的人员需要具备相应的资质和技能。单位应当确保消防控制室的值班、操作人员符合相关条件，以确保消防安全。
- 建议：对于门卫而言，如果想要兼职消控工作，应当首先接受专业的消防控制培训，并取得相应的资质证书。同时，还需要了解并遵守所在单位的规定和安排，确保兼职行为不会给单位带来安全隐患或违反单位规定。对于单位而言，应当加强对门卫等员工的培训和管理，确保他们具备履行各自职责所需的专业知识和技能，从而提升单位的安全管理水平。
可能后果：
- 如果门卫未经培训擅自兼职消控工作，并因此导致火灾等紧急情况无法得到及时有效应对，那么门卫和单位都可能面临法律责任。门卫可能因过失或故意行为而承担民事责任或刑事责任，单位则可能因管理不善而承担相应的行政责任或民事责任。
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