针对您提到的“车祸请假主管让走怎么办”的问题，这实际上涉及到了两个层面：一是车祸后的处理流程，二是与工作请假相关的沟通。以下是我为您提供的详细解答：
一、车祸后的处理流程
确保安全：
- 在发生车祸后，首先确保自己和他人的安全。如果车辆还能移动，尽量将车辆移至安全地带，如路边或应急车道，并开启双闪灯，放置警示标志。
报警与报案：
- 立即拨打122交通事故报警电话，报告事故发生的时间、地点、车辆情况、人员伤亡情况等。
- 如果事故轻微，且符合当地交警部门提供的轻微交通事故视频快处条件（如通过“交管12123”APP或关注当地交警公众号进行视频快处），可以按照指引进行线上处理，快速撤离现场。
收集证据：
- 在等待交警到来的过程中，可以拍摄事故现场的照片和视频，记录车辆损坏情况、事故位置、交通标志等信息，作为后续处理的证据。
配合调查：
- 交警到达现场后，配合交警的调查工作，如实陈述事故经过，提供相关证据。
处理后续事宜：
- 根据交警的责任认定，与对方协商赔偿事宜，或通过保险公司进行理赔。
二、与工作请假相关的沟通
及时沟通：
- 在处理完车祸现场事宜后，应尽快与主管进行沟通，说明车祸情况、自己的身体状况以及需要请假的时间。
提供证明：
- 如果可能的话，提供车祸现场的照片、交警的责任认定书或医院的诊断证明等，作为请假的依据。
协商请假安排：
- 与主管协商请假的时间、工作交接等事宜，确保工作的连续性和顺利进行。
保持沟通：
- 在请假期间，保持与主管的沟通，及时汇报自己的身体状况和请假进度，以便主管了解情况并做出相应的安排。
三、针对您当前情况的建议
- 如果主管让您“走”，可能是指让您先离开事故现场去处理其他事宜或回家休息。在这种情况下，您应确保已经采取了上述车祸处理流程中的必要步骤，如报警、收集证据等。
- 同时，与主管明确请假的时间和工作的交接安排，确保工作的顺利进行。
- 如果您因车祸受伤需要休息，应提供医院的诊断证明给主管，以便主管了解您的身体状况并做出合理的安排。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。