针对您提出的“公司没配备消防员怎么处罚”的问题，这主要涉及到《中华人民共和国消防法》的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，《中华人民共和国消防法》并未直接规定公司必须配备专职消防员，但要求机关、团体、企业、事业等单位按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，并设置消防安全标志，同时要求这些单位定期组织检验、维修，确保消防设施、器材的完好有效。这是为了保障在火灾发生时，能够及时有效地进行初期火灾的扑救，减少火灾损失。

如果公司未按照上述要求配置消防设施、器材或设置消防安全标志，或者未定期组织检验、维修，确保其完好有效，那么根据《中华人民共和国消防法》第六十七条的规定，相关部门（如县公安局）将责令公司限期改正。如果公司在规定的期限内仍未改正，那么对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，相关部门将依法给予处分或者给予警告处罚。

此外，虽然法律没有直接规定公司必须配备专职消防员，但公司应当重视消防安全工作，可以采取多种形式来加强消防安全管理，比如建立义务消防队、定期组织员工进行消防安全培训和演练等，以提高员工的消防安全意识和自防自救能力。

总的来说，公司未配备消防员本身并不直接构成违法，但如果因此导致消防设施、器材配置不足或失效，从而影响火灾扑救和人员安全，那么公司将面临相应的法律责任。因此，我建议您公司应当重视消防安全工作，确保消防设施、器材的完好有效，并加强员工的消防安全教育和培训。