关于你提出的出租车被打轻微伤，大夫建议休14天但5天就干活了如何算误工费的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：误工费通常根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定。在你所述的情况下，尽管医生建议休息14天，但你实际只休息了5天就开始工作，因此，误工费的计算应以你实际减少的收入为准，即考虑你因伤未能工作的那5天的收入损失。

详细分析：

1. 误工费的计算原则：

   • 误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。
   • 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，即医生建议的休息时间。
   • 收入状况则根据受害人有固定收入还是无固定收入，以及最近三年的平均收入或当地相同、相近行业上一年度职工的平均工资来确定。

2. 你所述情况的特殊处理：

   • 尽管医生建议休息14天，但你实际只休息了5天。这意味着，在医生建议的休息期内，你并未完全丧失劳动能力，而是选择了提前返回工作岗位。
   • 因此，在计算误工费时，应以你实际减少的收入为准。即，只计算你因伤未能工作的那5天的收入损失，而不是医生建议的整个14天。

3. 具体计算方式：

   • 如果你有固定收入，误工费将按照你实际减少的收入计算，即你5天的工资或收入损失。
   • 如果你无固定收入，且不能举证证明你最近三年的平均收入状况，可以参照当地相同、相近行业上一年度职工的平均工资来计算你5天的收入损失。

法律建议：

• 在处理此类问题时，建议保留好所有与误工相关的证据，如医疗证明、收入证明等，以便在需要时提供证明。
• 如果对方不同意你的误工费计算方式或金额，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，误工费的计算应以你实际减少的收入为准，即考虑你因伤未能工作的那5天的收入损失。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。