如果个体户在劳动仲裁中不理会，可能会面临以下几种后果：

1. 缺席裁决：

   • 劳动仲裁机构在受理案件后，会依法安排开庭审理。如果个体户作为被申请人，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，仲裁庭有权进行缺席裁决。这意味着，即使个体户没有参与仲裁过程，仲裁庭也会根据申请人提供的证据和陈述，以及相关法律法规，作出对个体户可能不利的裁决。

2. 强制执行风险：

   • 如果仲裁庭作出了对个体户不利的裁决，而个体户仍然不履行裁决义务，申请人有权向人民法院申请强制执行。法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施来确保裁决得到履行，包括但不限于查封、扣押、冻结个体户的财产，甚至将其纳入失信被执行人名单，对其信用记录造成严重影响。

3. 法律责任加重：

   • 个体户在劳动仲裁中不理会，不仅可能面临上述的缺席裁决和强制执行风险，还可能因为其不配合仲裁程序的行为，而承担额外的法律责任。例如，如果个体户的行为被认定为妨碍民事诉讼，法院可能会对其处以罚款、拘留等处罚。

4. 影响商业信誉：

   • 除了法律上的后果外，个体户在劳动仲裁中不理会还可能对其商业信誉造成负面影响。在商业社会中，信誉是企业生存和发展的基石。如果个体户因为不配合劳动仲裁而被视为不诚信的企业，可能会影响其与其他商业伙伴的合作，甚至导致客户流失。

针对个体户在劳动仲裁中的不理会行为，我给出以下建议：

• 积极应诉：个体户在收到劳动仲裁机构的通知后，应该积极准备应诉材料，按时参加仲裁庭审，充分陈述自己的观点和理由，以维护自己的合法权益。
• 寻求专业帮助：如果个体户对劳动仲裁程序不熟悉或者对案件处理有疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理应诉等服务，帮助个体户更好地应对劳动仲裁。
• 遵守法律法规：个体户在日常经营中应该遵守相关法律法规，尊重劳动者的权益，避免因为违法行为而引发劳动纠纷。同时，在劳动纠纷发生后，也应该积极配合仲裁程序，以诚信的态度解决问题。

如果有任何关于劳动仲裁或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。