您好，关于探亲假是否属于法定假日的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确探亲假的性质。探亲假并非传统意义上的“法定假日”，如春节、国庆节等全民共庆的节日。它是一项特定的职工福利，旨在保障职工与远距离亲属团聚的权利。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，符合条件的职工可以享受探亲假，用于探望配偶、父母等直系亲属。

接下来，我们详细了解一下探亲假的具体规定：

1. 探亲假的条件：通常要求职工与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。

2. 探亲假的期限：

   • 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
   • 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
   • 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

3. 探亲假的计算：探亲假期包括公休假日和法定节日在内，即职工在探亲假期间，如果遇到公休假日或法定节日，这些天数也计入探亲假期内。同时，根据实际需要，还会给予路程假。

4. 探亲假的待遇：在探亲假期内，职工的工资待遇通常与正常工作期间相同，具体由单位规定。

5. 探亲假的分次休：虽然探亲假期原则上是一次性给予的，但如果职工有特殊需求，如需要分次休假，建议与用人单位协商解决。

综上所述，探亲假并非传统意义上的法定假日，而是一项特定的职工福利。它根据职工与直系亲属的居住情况和团聚需求来设定，旨在保障职工的探亲权利。在享受探亲假时，职工需要了解并遵守相关的规定和待遇。如果您对探亲假还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。