关于您提出的“离职拍照资料能不能查出来”的问题，我需要先明确一点：通常我们所说的“离职拍照资料”可能指的是离职时的一些证明文件、照片或者与离职相关的档案材料。而能否查出来，主要取决于这些资料是否被妥善保存以及您想要查询的具体内容和途径。

一、离职相关档案资料的一般处理

1. 人事档案：离职后，您的人事档案（包含履历、考核鉴定、学历学位等材料）通常会根据您的再就业情况转至新工作单位或户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。这些档案是您工作经历和政治面貌等的重要记录，但一般不包含“拍照资料”这样的具体细节，除非这些照片是作为工作记录或证明材料被正式归档。

2. 离职证明与照片：如果您在离职时获得了离职证明，并且该证明上附有照片或者您有离职时的合影等，这些资料通常不会作为正式档案被长期保存，除非您或公司特意进行了存档。

二、如何查询离职相关资料

1. 人事档案查询：如果您想查询自己的人事档案，可以联系户籍地或工作所在地的公共就业人才服务机构进行查询。这些机构负责保管流动人员的人事档案，并可以提供相关的查询服务。

2. 公司内部资料：如果您想查询在公司离职时的具体资料（如离职证明、工作照片等），这通常需要联系您之前的工作单位。公司可能会根据其内部规定和资料保存情况，为您提供相应的查询或复制服务。但请注意，公司可能不会长期保存所有员工的离职资料，尤其是非正式的记录如照片等。

3. 特殊情况下的查询：对于您提到的“离职拍照资料”是否能通过特定渠道（如证监会系统）查询，这通常是不适用的。证监会系统主要关注的是证监会系统离职人员入股拟上市企业的监管，与您个人的离职拍照资料无直接关联。

三、建议

• 如果您需要保留离职时的相关照片或资料作为纪念或证明，建议您在离职时自行妥善保存。
• 如果您需要查询自己的人事档案或相关证明材料，可以联系相应的档案管理服务机构或之前的工作单位。
• 对于非正式的记录如离职时的合影等，这些通常不会作为正式档案被长期保存，因此查询起来可能较为困难。

综上所述，离职拍照资料能否查出来主要取决于这些资料是否被妥善保存以及您想要查询的具体内容和途径。如果您有进一步的查询需求或疑问，建议直接联系相关的档案管理服务机构或之前的工作单位进行咨询。