结论前置：在中石化被公司开除之前，员工当然可以主动辞职。

详细分析：

1. 辞职的自主性：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有提前解除劳动合同的权利。这意味着，无论是否面临被开除的风险，员工都有权根据自己的意愿和职业规划，选择主动辞职。
   • 辞职是员工对个人职业道路的一种自主选择，不受公司是否即将开除员工的影响。员工只需按照法律规定和公司规章制度，提前通知公司并办理相关离职手续即可。

2. 辞职与开除的区别：

   • 辞职是员工主动提出的解除劳动合同的行为，而开除则是公司因员工违反公司规章制度或法律法规等原因，单方面解除劳动合同的行为。
   • 两者在性质、程序和后果上均存在显著差异。辞职是员工的一种权利，而开除则是公司对员工的一种处罚措施。

3. 辞职前的考虑：

   • 虽然员工在被开除之前可以辞职，但在做出决定前，应充分考虑个人职业规划、经济状况以及辞职可能带来的后果。
   • 例如，员工应评估辞职后是否能够迅速找到新的工作机会，以及辞职是否会影响其未来的职业发展。同时，员工还应了解公司关于辞职的具体规定和程序，以确保辞职过程的顺利进行。

4. 法律程序与权益保障：

   • 员工在辞职时，应确保按照法律规定和公司规章制度办理离职手续，包括提交辞职申请、办理工作交接、结清工资和福利等。
   • 如果员工在辞职过程中遇到任何问题或纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您现在就可以直接向我咨询相关法律问题），以维护自己的合法权益。

总结与建议：

• 在中石化被公司开除之前，员工完全有权主动辞职。但在做出决定前，应充分考虑个人情况和职业规划，并确保按照法律规定和公司规章制度办理离职手续。
• 如果您在辞职过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律解答和帮助。