工作时眼睛进油漆，在符合一定条件下，可以认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、可认定为工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。具体到眼睛进油漆的情况，如果满足以下条件，则有可能被认定为工伤：

1. 时间要素：事故发生在工作时间，即你正在履行工作职责的时间段内。
2. 地点要素：事故发生在工作场所，即你从事工作的具体地点。
3. 原因要素：眼睛进油漆是由于从事本职工作或与工作直接相关的活动所导致。例如，如果你是一名油漆工，在作业过程中油漆意外溅入眼睛，就符合这一条件。

二、不能认定为工伤的情形

并非所有眼睛进油漆的情况都能被认定为工伤。以下情形通常不被视为工伤：

1. 非工作原因：如果眼睛进油漆是由于个人行为，如揉眼睛、打哈欠时不慎将油漆弄入眼中，或者在下班后发生的类似情况，则通常不被认定为工伤。
2. 故意犯罪、醉酒吸毒或自残自杀：根据《工伤保险条例》第十六条的规定，若眼睛进油漆是由于职工自身故意犯罪、醉酒吸毒或自残自杀等行为导致的，则不得认定为工伤。

三、工伤认定的申请流程

如果认为眼睛进油漆属于工伤范畴，应及时按照以下流程进行工伤认定申请：

1. 用人单位申请：用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 特殊情况延长：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3. 个人申请：若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、建议与注意事项

1. 及时处理：一旦眼睛进油漆，应立即采取冲洗等措施，以减轻伤害程度，并尽快告知用人单位。
2. 保留证据：在申请工伤认定时，需要提供相关证据，如事故现场证人证言、医疗记录等。因此，应尽可能保留这些证据。
3. 积极配合：用人单位和工伤职工都应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，以便及时、准确地做出工伤认定。

总结来说，工作时眼睛进油漆是否算工伤，需结合具体时间、地点、原因等因素进行综合判断。若符合工伤认定条件，应及时向用人单位报告，并由用人单位或个人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。