工伤导致眼睛玻璃体混浊，是可以获得相应赔偿的。具体赔偿流程和项目如下：

一、工伤认定

首先，需要在规定时间内（一般是事故伤害发生之日起一年内），由用人单位或工伤职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。经过认定，如果确定为工伤，那么就可以进入下一步的劳动能力鉴定。

二、劳动能力鉴定

待伤情相对稳定后，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对因工伤造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定。眼睛玻璃体混浊的不同程度，会对应不同的伤残等级，这将直接影响后续的赔偿金额。

三、赔偿项目

赔偿项目主要包括以下几类：

1. 医疗费：实报实销，用于支付工伤治疗期间产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费等。

2. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇不变，由用人单位支付。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

3. 一次性伤残补助金：如果评定有伤残等级，还会有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等，具体标准依据《工伤保险条例》及相关规定。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

四、赔偿支付

赔偿通过工伤保险基金支付（用人单位缴纳工伤保险的）或用人单位支付（未缴纳的）。如果用人单位依法缴纳了工伤保险费，那么大部分赔偿责任将由工伤保险基金承担；如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则全部工伤赔偿费用均由用人单位承担。

建议：

• 在处理工伤赔偿事宜时，务必保留好所有相关证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。
• 如果对工伤认定或劳动能力鉴定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
• 在整个过程中，如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。