关于法人拿走店里货物而合伙人不同意，法院可能的判决，需分情况讨论：
若法人行为构成无权处分：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法人作为公司的代表，其行为应当符合公司章程和法律法规的规定。若法人未经其他合伙人同意，擅自拿走店里的货物，且该行为超出了其职权范围或未得到公司授权，则可能构成无权处分。
- 法律后果：在此情况下，其他合伙人有权要求法人返还货物或赔偿损失。若法人拒绝返还或赔偿，其他合伙人可以向法院提起诉讼。法院在审理时，会审查法人行为是否超出职权范围、是否得到公司授权等事实，若认定法人行为构成无权处分，则可能判决法人返还货物或赔偿损失。
若法人行为构成职务侵占或盗窃：
- 法律背景：若法人拿走货物的行为具有非法占有目的，且数额较大，可能构成职务侵占罪或盗窃罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。盗窃罪则是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。
- 法律后果：在此情况下，其他合伙人可以向公安机关报案，要求追究法人的刑事责任。同时，也可以向法院提起民事诉讼，要求法人赔偿损失。法院在审理时，会依据刑法和民法典的相关规定，对法人的行为进行定性，并作出相应的判决。若认定法人行为构成犯罪，则可能移送司法机关处理；若认定法人行为构成民事侵权，则可能判决法人赔偿损失。
若法人行为属于公司内部管理纠纷：
- 法律背景：在某些情况下，法人拿走货物的行为可能源于公司内部管理上的分歧或误解。例如，法人可能认为拿走货物是为了公司的利益，而其他合伙人则持不同意见。
- 法律建议：在此情况下，建议各方先通过协商、调解等方式解决纠纷。若协商、调解无果，再考虑向法院提起诉讼。法院在审理时，会审查公司章程、合伙协议等文件，以及各方当事人的陈述和证据，以判断法人行为是否合法合规。若认定法人行为属于公司内部管理纠纷，且未违反法律法规和公司章程的规定，则可能判决驳回其他合伙人的诉讼请求。
针对您的情况，给出以下建议：
- 首先，收集并保存好相关证据，如货物清单、拿走货物的视频或照片、公司章程、合伙协议等。
- 其次，尝试与法人进行沟通协商，看是否能够达成和解。
- 若协商无果，可以考虑向法院提起诉讼或向公安机关报案（若涉嫌犯罪）。
- 在整个过程中，建议咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，法院的判决也会因案件事实、证据和法律规定等因素而有所差异。因此，在处理此类纠纷时，务必根据具体情况制定合适的策略，并咨询专业律师的意见。若您还有其他法律问题，可以直接向我咨询。