当员工遇到的工伤鉴定等级与保险公司鉴定级别不一致时，确实会带来赔偿上的困惑。针对这个问题，我会从以下几个方面为您详细解答：

一、理解鉴定主体与效力的差异

1. 工伤鉴定：由劳动能力鉴定委员会负责，这是具有法定效力的鉴定。它依据《工伤保险条例》等相关法规，目的是确定职工因工受伤后的劳动能力状况，为工伤赔偿提供依据。

2. 保险公司鉴定：属于保险公司的内部流程，更多是为了核算理赔金额。其鉴定标准和程序可能因保险公司而异，不一定完全遵循法定标准。

二、分析鉴定结果不一致的原因

当两者鉴定结果不一致时，首先需要确认的是两个鉴定的标准和程序是否合规。工伤鉴定遵循的是严格的法定标准，如果员工对工伤鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请再次鉴定。而对于保险公司的鉴定结果，员工可以查看保险合同条款，确认鉴定标准是否符合约定。

三、确定赔偿标准与维权途径

1. 赔偿标准：在两者鉴定结果不一致的情况下，工伤鉴定结论的效力更高。因为工伤鉴定是依据法定标准得出的，更具专业性、权威性和规范性。因此，最终的赔偿标准应以工伤鉴定结论为准。

2. 维权途径：

   • 与保险公司协商：如果员工对保险公司的鉴定结果不满，可以先与保险公司协商，要求其按照工伤鉴定结果进行赔偿。
   • 申请重新鉴定：如果协商无果，员工可以要求保险公司重新鉴定，或者向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
   • 劳动仲裁或诉讼：如果用人单位或保险公司不认可工伤鉴定结果，员工可以通过劳动仲裁或诉讼来解决争议。在仲裁或诉讼过程中，员工需要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，以维护自身的合法权益。

四、具体案例分析

以小朱为例，他在工作中受伤后，同时进行了工伤鉴定和保险公司鉴定，结果不一致。在这种情况下，小朱应该：

1. 确认两个鉴定的标准和程序是否合规。
2. 向用人单位说明情况，要求其按照工伤鉴定结果进行赔偿。
3. 如果用人单位或保险公司不认可工伤鉴定结果，小朱可以通过劳动仲裁或诉讼来解决争议，并提供相关证据来维护自己的权益。

综上所述，当员工遇到的工伤鉴定等级与保险公司鉴定级别不一致时，应以工伤鉴定结论为准进行赔偿。如果遇到争议或问题，可以通过协商、重新鉴定、劳动仲裁或诉讼等途径来解决。希望这些解答能够帮助您更好地理解和处理这个问题。