针对您提出的“临时工手指头骨折做手术之后工伤赔偿怎么走”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、明确劳动关系与工伤认定
首先，需要确认您与用人单位之间是否存在劳动关系。若存在劳动关系，且手指骨折是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的，那么您的情况就符合工伤认定的条件。
工伤认定流程：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故发生后1年内，直接向当地社会保险行政部门提出申请。
二、停工留薪期与工资福利待遇
在工伤认定期间，若您因工伤需暂停工作接受医疗，将享受停工留薪期工资福利待遇。
- 停工留薪期：一般不超过12个月，特殊情况可经市级劳动能力鉴定委员会确认后延长，但延长期限不得超过12个月。
- 工资福利待遇：停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、医疗费用报销
治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、住院费、药费等，若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。
- 支付主体：若用人单位已为您缴纳工伤保险，则医疗费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。
四、劳动能力鉴定与伤残补助金
待您伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，将进行劳动能力鉴定。
- 鉴定结果：根据鉴定结果，您可能享受一次性伤残补助金等伤残待遇。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，以此类推。
- 支付主体：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。
五、其他相关费用
除了上述费用外，您还可能享受住院伙食补助费、辅助器具费、护理费等。
- 住院伙食补助费：标准由统筹地区人民政府规定，通常按当地因公出差伙食补助标准的一定比例发放。
- 辅助器具费：若您因生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具，费用将按国家规定标准支付。
- 护理费：停工留薪期内生活不能自理的，由单位负责护理；评定伤残等级后需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
六、解除劳动关系后的补助金
若您提出解除或终止劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 支付条件：工伤职工提出解除或终止劳动关系的。
- 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
- 具体标准：这两项补助金的具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七、建议与咨询
- 及时申请：建议您在事故发生后尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿金额。
- 咨询专业人士：同时，建议您咨询当地的劳动保险机构或专业律师，以更准确地了解自己的权益和赔偿流程。
综上所述，临时工手指头骨折做手术之后的工伤赔偿涉及多个方面，包括停工留薪期工资、医疗费用、其他相关费用、一次性伤残补助金以及可能的解除劳动关系后的补助金等。具体赔偿标准和流程应根据当地法律法规和实际情况来确定。希望以上解答能对您有所帮助。