不可以。企业安全管理员写假学历属于违法行为，且存在多方面严重后果，以下为你详细阐述：

1. 从法律层面看：
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定，有“伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”行为的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。学历证书属于证明文件，伪造假学历违反了该法律规定。
   • 如果情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。虽然直接针对的是印章，但伪造学历往往伴随着伪造相关印章的行为，一旦构成犯罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
2. 从企业角度分析：
   • 企业招聘是基于对求职者学历、能力等各方面条件的评估，以确定其是否适合岗位。安全管理员岗位通常对专业知识、技能和责任心有较高要求，企业期望招聘到具备相应学历和能力的人员来保障企业安全。写假学历进入企业，违背了企业的招聘意图，破坏了公平竞争的招聘环境。
   • 当企业发现员工存在学历造假行为时，有权依据劳动合同或企业规章制度解除与该员工的劳动关系，且无需支付经济补偿。这会给员工带来失业风险，同时也会对其职业声誉造成负面影响。
3. 从个人职业发展角度考虑：
   • 依靠假学历获得工作机会，即便暂时能够胜任工作，但长期来看，缺乏真实学历所代表的知识储备和学习能力，在面对工作中的新挑战和职业发展需求时，可能会力不从心，不利于个人职业成长。
   • 一旦学历造假行为被曝光，在行业内会留下不良记录，其他企业在招聘时往往会对此类行为持谨慎态度，这将严重影响个人未来的职业选择和发展空间。

所以，企业安全管理员写假学历是不可取的，应当遵守法律法规，凭借真实的能力和学历去争取工作机会。如果你还有其他与企业法律相关的疑问，欢迎直接向我咨询。