在矿难事件中，实控人不参与矿山实际管理，仍有可能被追责，但具体是否追责及追责程度需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

1. 实控人的法律责任基础：

   • 实控人，即实际控制人，通常指虽不是公司的直接股东或其他形式出资人，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。在矿山企业中，实控人往往对矿山的运营、安全等方面具有重大影响力。
   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，矿山的实控人若对矿山的安全生产负有责任，如未履行安全生产管理职责、未确保安全生产投入等，即使不直接参与管理，也可能因疏忽或过失而被追责。

2. 不参与管理是否构成免责事由：

   • 不参与矿山的实际管理，并不意味着实控人可以完全免除责任。实控人是否被追责，关键在于其是否履行了应尽的义务和责任。例如，实控人是否制定了合理的安全生产制度、是否确保了安全生产的必要投入、是否对管理人员的行为进行了有效监督等。
   • 如果实控人能够证明自己已经尽到了合理的注意义务和管理责任，且矿难的发生与其无关或超出其控制范围，那么其被追责的可能性会相对较低。然而，这种证明往往较为困难，需要充分的证据支持。

3. 可能的法律后果：

   • 若实控人被认定对矿难负有责任，可能面临的法律后果包括行政处罚（如罚款、吊销许可证等）、民事赔偿（如对受害者或其家属的赔偿）以及刑事责任（如涉嫌重大责任事故罪等）。
   • 刑事责任的追究尤为严重，可能涉及实控人的个人自由。因此，实控人应高度重视矿山的安全生产问题，确保自己和管理人员都履行了应尽的义务。

4. 建议与措施：

   • 对于实控人而言，即使不直接参与矿山的日常管理，也应定期了解矿山的运营情况和安全生产状况，确保矿山遵守相关法律法规和安全生产标准。
   • 实控人可以委托专业的安全管理机构或人员对矿山进行安全管理和监督，以确保矿山的安全生产。
   • 在矿难发生后，实控人应积极配合相关部门的调查工作，提供必要的证据和信息，以证明自己是否履行了应尽的义务和责任。

总结来看，矿难事件中实控人不参与矿山实际管理并不意味着可以完全免除责任。实控人应高度重视矿山的安全生产问题，确保自己和管理人员都履行了应尽的义务和责任。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。