针对您提出的“煤矿工伤伤残鉴定没有做怎么要求赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确赔偿权利
在煤矿工作中发生工伤，即使未经伤残鉴定，您依然有权享受相应的工伤赔偿待遇。这包括医疗待遇、停工留薪期待遇等。用人单位应依法承担支付责任，若拒绝支付，您完全可以通过法律途径来维护自己的权益。
二、具体赔偿内容
医疗待遇：
- 医疗费：治疗工伤所需的费用，如诊疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都应从工伤保险基金支付。若用人单位未参加工伤保险，则这些费用需由用人单位承担。
- 住院伙食补助费：您住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，均从工伤保险基金支付。
- 康复费用：若您到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，符合规定的康复费用也由工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这通常包括基本工资、奖金、津贴等。
- 停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，可经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但延长不得超过12个月。
- 若您生活不能自理，在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。
三、赔偿流程与维权途径
申请工伤认定：
- 您或您的用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
申请劳动能力鉴定（可选）：
- 虽然未达伤残等级不影响您享受赔偿待遇，但进行劳动能力鉴定可以确认您的伤情，为后续可能的赔偿调整提供依据。
要求赔偿：
- 工伤认定后，相关费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。若用人单位未参加工伤保险或拒绝支付费用，您可以通过以下途径维权：
- 向当地劳动监察部门投诉举报，要求其介入调查并督促用人单位履行赔偿责任。
- 直接向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，通过法律程序维护自己的合法权益。
四、其他建议
- 保留证据：在整个处理过程中，务必妥善保存所有与工伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书、工资单等。
- 咨询专业人士：由于具体的赔偿标准和程序可能因地区差异而有所不同，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或专业律师，以获得更精确的法律意见和帮助。
综上所述，即使在煤矿工伤中未经伤残鉴定，您依然有权获得相应的医疗待遇、停工留薪期待遇等赔偿。用人单位应依法履行赔偿责任，若拒绝支付，您完全可以通过多种法律途径来维权。希望这些解答能对您有所帮助。