事业单位职工丧失劳动能力，符合一定条件时可以提前退休。具体分析如下：

一. 法律依据

• 根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发[1978]104号）第一条第（三）项规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以退休。若该事业单位职工满足上述条件，即可提前退休。

二. 具体条件分析

1. 年龄要求：男性需年满五十周岁，女性需年满四十五周岁。这是提前退休的年龄门槛。
2. 工作年限：参加革命工作年限（即工龄）需满十年。这是对工作年限的要求，体现了对职工工作经验和贡献的认可。
3. 丧失劳动能力：必须经过医院证明完全丧失工作能力。这是提前退休的关键条件，需要职工提供有效的医疗证明。

三. 结论

综上所述，事业单位职工在丧失劳动能力后，若满足年龄、工作年限和医疗证明等条件，是可以提前退休的。建议职工在申请提前退休前，仔细核对自身条件，并准备好相关证明材料，以确保申请顺利通过。如有进一步需要，您可以继续咨询我。