退休人员工资仲裁主要依据个人基本养老保险的缴费情况来确定，并不直接通过仲裁方式计算工资。具体分析如下：

一. 退休人员工资的计算依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这表明，退休人员工资（即基本养老金）的计算是基于个人基本养老保险的缴费情况，而非通过劳动仲裁来确定。

二. 劳动仲裁与退休人员工资的关系

• 劳动仲裁主要用于解决劳动者与用人单位之间的劳动争议，如工资、工时、社保等纠纷。然而，对于退休人员来说，他们已经不再与用人单位存在劳动关系，因此其工资（养老金）的发放并不属于劳动仲裁的范畴。
• 如果退休人员认为自己的养老金计算有误或未按时发放，他们应该通过向社会保险经办机构或相关部门反映问题，而不是通过劳动仲裁来解决。

三. 结论与建议

• 结论：退休人员工资（养老金）的计算并不直接通过劳动仲裁来确定，而是基于个人基本养老保险的缴费情况。
• 建议：如果退休人员对自己的养老金有异议，应首先咨询社会保险经办机构或相关部门，了解具体的计算方式和发放情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。