违规给服刑人员发工资是违法行为，可能涉及贪污、挪用公款等刑事犯罪。下面我将对此进行详细分析：

一. 服刑人员工资发放的相关规定

1. 服刑人员通常不享有工资：根据我国相关法律，服刑人员在服刑期间，其人身自由受到限制，通常不参与社会劳动，因此不享有工资待遇。服刑人员的日常生活费用由监狱按照国家规定统一保障。

2. 特殊情况下的劳动与报酬：在某些特殊情况下，如服刑人员参与监狱内的生产劳动，并且该劳动具有经济价值，监狱可能会根据相关规定给予一定的劳动报酬，但这并非普遍现象，且需严格遵循相关法律法规和监管要求。

二. 违规发放工资的法律后果

1. 可能构成贪污罪：如果相关人员利用职务之便，违规给服刑人员发放工资，将公共财产非法占为己有或为他人所有，且数额较大，可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪将受到严厉的刑事处罚。

2. 可能构成挪用公款罪：如果相关人员将公款挪出用于违规给服刑人员发放工资，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，可能构成挪用公款罪。同样，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用公款罪也将受到刑事处罚。

三. 法律建议

我建议相关管理人员应严格遵守国家法律法规和监管要求，不得违规给服刑人员发放工资。如发现此类违规行为，应立即停止并主动向有关部门报告。同时，相关部门也应加强监管和审查力度，确保公共财产的安全和合规使用。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。