针对仲裁法修订后，仲裁机构应如何应对的问题，以下是我的详细分析：

一、理解新修订仲裁法的核心变化

新修订的仲裁法共8章96条，主要修改内容包括明确仲裁事业发展的总体要求，完善涉外仲裁制度，完善仲裁机构内部治理、担任仲裁员的条件等方面的制度。这些变化对仲裁机构提出了新的要求和挑战，仲裁机构需要深入理解并积极适应这些变化。

二、仲裁机构应采取的具体措施

1. 完善内部治理结构：

   • 仲裁机构应依据新修订的仲裁法，完善内部治理结构，确保决策科学、执行有力、监督有效。
   • 建立健全内部管理制度，包括财务管理、人事管理、案件管理等，提高管理效率和服务质量。

2. 加强涉外仲裁能力建设：

   • 针对新修订仲裁法中增设的“仲裁地”制度，仲裁机构应明确仲裁地的确定规则，并在当事人没有约定或约定不明确时，根据仲裁规则或案件情况合理确定仲裁地。
   • 加强涉外仲裁人才的培养和引进，提高涉外仲裁案件的处理能力和水平。
   • 积极参与国际仲裁规则的制定，加强与境外仲裁机构和有关国际组织的交流合作，提升我国仲裁机构的国际影响力。

3. 规范仲裁员选任和管理：

   • 仲裁机构应依据新修订仲裁法中关于仲裁员条件的规定，严格选任仲裁员，确保仲裁员具备良好的专业素质、独立性和公正性。
   • 建立仲裁员信息披露制度，要求仲裁员及时披露可能影响其独立性和公正性的情形。
   • 完善仲裁员选任程序，尊重当事人的意思自治，允许当事人约定首席仲裁员的选任方式。

4. 强化与人民法院等有关方面的支持配合：

   • 仲裁机构应加强与人民法院的沟通协调，确保保全、证据收集等仲裁程序的高效、有序推进。
   • 针对保全措施方面的实践问题，积极与人民法院沟通，争取人民法院对仲裁的支持力度，确保仲裁裁决的顺利执行。
   • 仲裁庭在必要时可以请求有关方面依法协助收集证据，仲裁机构应为此提供必要的支持和保障。

三、仲裁机构面临的挑战与机遇

• 挑战：新修订仲裁法的实施对仲裁机构提出了更高的要求，仲裁机构需要在短时间内适应新的法律环境，完善内部治理结构，提高涉外仲裁能力，规范仲裁员选任和管理等。
• 机遇：新修订仲裁法的实施也为仲裁机构提供了新的发展机遇。通过完善涉外仲裁制度、加强与国际通行规则的相融通，仲裁机构可以提升自身的国际竞争力，吸引更多的涉外仲裁案件。同时，通过规范仲裁员选任和管理、强化与人民法院等有关方面的支持配合，仲裁机构可以提高仲裁公信力，赢得当事人的信任和认可。

总结来看，仲裁机构在面对仲裁法修订时，应深入理解新法的核心变化，积极采取完善内部治理结构、加强涉外仲裁能力建设、规范仲裁员选任和管理、强化与人民法院等有关方面的支持配合等具体措施。如果你作为仲裁机构的工作人员或相关利益方，对此还有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。