这属于不当得利纠纷，您可以先尝试通过协商或调解解决，如果无法解决，可以向法院提起诉讼，要求对方返还您的工资。以下是我的具体建议：

一. 明确法律关系

1. 不当得利：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，别人领取您的工资属于不当得利，应当予以返还。

二. 采取法律措施

1. 协商或调解：首先，您可以尝试与对方进行协商，要求其返还工资。如果协商无果，您可以寻求第三方调解，如人民调解委员会等。
2. 提起诉讼：如果协商和调解均无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，要求对方返还工资。在诉讼过程中，您需要提供证据证明对方领取了您的工资，以及您是该工资的合法所有者。

• 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。这意味着，即使对方逃避不出庭，法院也可以依法进行缺席判决，维护您的合法权益。

三. 注意事项

1. 保留证据：在采取任何法律措施之前，请务必保留好相关证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录等，以证明对方领取了您的工资。
2. 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动以维护自己的合法权益。

我建议您先尝试与对方沟通协商，如果无法解决问题，再考虑通过法律途径维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。