篡改档案年龄延迟退休，将会由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。以下是具体的法律分析：

一. 篡改档案年龄的法律性质

• 篡改档案年龄属于《中华人民共和国档案法》第四十八条中明确规定的“篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案”的违法行为。此行为不仅违反了档案管理的基本原则，也损害了档案的真实性和可信度。

二. 篡改档案年龄延迟退休的后果

• 根据《中华人民共和国档案法》的相关规定，对于篡改档案的行为，县级以上档案主管部门、有关机关有权对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。这种处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，具体处分程度将视违法情节的严重程度而定。
• 篡改档案年龄以延迟退休，还可能涉及到骗取养老金等违法行为。如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

三. 实际案例分析

• 在实际生活中，不乏因篡改档案年龄而受到处分的案例。这些案例警示我们，必须严格遵守档案管理规定，不得擅自篡改档案内容，否则将承担相应的法律责任。

综上所述，篡改档案年龄延迟退休是违法行为，将会受到法律的制裁。我建议相关人员务必遵守档案管理规定，确保档案的真实性和可信度。如有进一步需要，您可以继续咨询我。