利用职务上的影响力为家属揽储，可能涉及违法违纪行为，需根据具体情况承担相应责任。以下从不同角度进行分析：

1. 从刑事责任角度

• 可能涉及的罪名：若行为人利用职务便利，为家属谋取不正当利益（如通过威胁、利诱等手段强迫他人存款），可能涉嫌受贿罪或非国家工作人员受贿罪（视行为人身份而定）。
  
  • 国家工作人员：若行为人具有国家工作人员身份（如公务员、国企管理人员），利用职务便利为家属揽储并收受财物，可能构成受贿罪（《刑法》第385条）。
    
  • 非国家工作人员：若行为人系企业或其他单位工作人员，利用职务便利为家属谋利并收受财物，可能构成非国家工作人员受贿罪（《刑法》第163条）。
    
• 关键点：需证明行为人存在“权钱交易”或“利益输送”，即通过职务行为为家属获取不正当竞争优势，并从中获利。

2. 从行政责任角度

• 违反廉洁纪律：即使未达到刑事犯罪标准，利用职务影响力为家属揽储也可能违反《中国共产党纪律处分条例》或《公务员法》中关于“廉洁从政”的规定，面临警告、记过、降级甚至开除等处分。
  
• 违反单位规章制度：若行为人所在单位有明确规定禁止利用职务便利为亲属谋利，可能面临内部纪律处分，如扣发奖金、调离岗位等。

3. 从民事责任角度

• 合同无效风险：若揽储行为涉及强迫、欺诈等手段，导致他人与家属所在银行签订的存款合同可能被认定为无效，行为人或家属可能需承担返还存款、赔偿损失等民事责任。
  
• 侵权责任：若行为人的行为导致他人财产损失（如因高息诱惑导致资金受损），可能需承担侵权赔偿责任。

4. 处理建议

• 立即停止行为：若已实施相关行为，应立即停止，避免进一步扩大法律风险。
  
• 主动说明情况：若涉及单位或党组织，可主动向单位纪检部门或上级组织说明情况，争取从轻处理。
  
• 退还违法所得：若已收受财物，应尽快退还，以减轻责任。
  
• 配合调查：若已被立案调查，应积极配合，如实说明情况，避免抗拒调查导致责任加重。

5. 预防措施

• 完善制度：单位应建立明确的利益冲突回避制度，禁止员工利用职务便利为亲属谋利。
  
• 加强监督：通过内部审计、举报机制等方式，及时发现并纠正违规行为。
  
• 法律培训：定期组织员工学习廉洁从业规定，提高法律意识。

如有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我将结合事实和法律为你提供详细分析。