针对您提出的“公司购买的原始股离职了怎么办”这一问题，我将结合相关法律法规及实践经验，为您提供详细且深入的解答。

首先，需要明确的是，在公司购买的原始股，离职后一般不能直接退。这是因为股份制公司的股份制度并未设立“退股”这一直接操作，股份只能在股东之间进行转让，而不能直接退还给公司。这是基于《中华人民共和国公司法》的相关规定，该法明确指出公司成立后，股东不得抽逃出资。

然而，在特殊情况下，如果公司的股东大会或者代表股东大会的董事会同意退股，并经过相应的法定程序，那么股东是可以退股的。但这种情况下，实质上是公司回购了股东的股份，具体的回购方法需由股东大会商定。这通常涉及到复杂的法律程序和财务安排，不是简单的“退股”操作。

接下来，我们进一步探讨如果离职后希望处理原始股，可以考虑的几个方向：

1. 股份转让：

   • 您可以寻找其他股东或外部投资者，将您持有的原始股转让给他们。这需要您与其他股东或潜在买家进行协商，并签订股份转让协议。
   • 转让过程中，您需要确保遵守公司章程和相关法律法规，特别是关于股份转让的限制和程序。

2. 等待公司回购（如适用）：

   • 如前所述，如果公司同意回购股份，并且您符合回购条件，那么您可以等待公司进行回购。
   • 但这通常需要公司有足够的财务能力和意愿进行回购，并且需要经过股东大会的批准。

3. 关注公司动态与长期价值：

   • 如果您对公司未来的发展有信心，并且认为持有股份可能带来长期收益，那么您可以选择继续持有股份。
   • 这需要您对公司的经营状况、市场前景和财务状况有深入的了解和判断。

4. 法律途径（如公司存在违法行为）：

   • 如果您发现公司存在违法行为，如出资不实、抽逃出资等，导致公司资产不足以清偿债务或损害股东利益，您可以通过法律途径维护自己的权益。
   • 这可能包括向法院提起诉讼，要求公司或其他责任人承担赔偿责任。

最后，我想强调的是，处理原始股问题需要谨慎和专业的态度。在做出任何决策之前，我建议您咨询专业的律师或金融顾问，他们能够根据您的具体情况和法律法规，为您提供更具体、更专业的建议。

综上所述，离职后处理原始股并不是一个简单的“退股”问题，而是需要综合考虑多种因素和法律程序。希望我的解答能够对您有所帮助，并引导您做出明智的决策。