劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。

一. 法律依据

• 《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：“用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。”

二. 分析说明

• 根据上述法律规定，劳动者在离开用人单位时，有权要求用人单位提供其职业健康监护档案的复印件。这是劳动者的合法权益，用人单位有义务如实、无偿地提供，并在复印件上签章确认。

三. 结论

• 因此，劳动者在离职时，可以明确向用人单位提出索取本人职业健康监护档案复印件的要求，用人单位应当予以配合。如有进一步需要，您可以继续咨询我。