可以报警，但需根据具体情况判断后续处理方式。以下是详细分析：

1. 从家庭伦理与法律义务角度
   根据《民法典》第1067条，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。若儿子身强力壮却要求残疾母亲从事清洁工工作供养自己，可能涉嫌违反赡养义务。若母亲因残疾无法独立工作，或工作收入远低于合理生活需求，儿子的行为可能构成对母亲权益的侵害。此时报警后，警方可能介入调解，要求儿子履行赡养责任。

2. 从虐待或遗弃角度
   若儿子通过威胁、暴力等手段强迫母亲工作，或长期忽视母亲基本生活需求（如医疗、饮食），可能涉嫌《刑法》第260条规定的虐待罪，或第261条规定的遗弃罪。此时报警后，警方会立案侦查，若证据充分，儿子可能面临刑事处罚。

3. 从劳动权益保护角度
   若母亲已达退休年龄或因残疾无法签订劳动合同，其从事清洁工工作可能涉及非法用工。此时可向劳动监察部门举报用人单位（如雇主），但需注意母亲是否自愿工作。若母亲自愿且收入合理，则不构成违法；若被迫或收入过低，可主张权益。

建议行动步骤：

• 收集证据：如录音、视频、证人证言等，证明儿子强迫母亲工作或未履行赡养义务。
  
• 报警或求助：向当地派出所报案，说明情况；或联系社区、妇联等组织协助调解。
  
• 法律途径：若调解无果，可向法院起诉儿子，要求其支付赡养费或承担侵权责任。
  

温馨提示：家庭关系应优先通过沟通解决，但若涉及侵害权益行为，法律是维护公平的最后保障。如有进一步疑问，可直接向我咨询。