结论：母亲不让儿子工作，这一行为本身通常不构成可以直接报警的法定事由，但具体是否可以报警以及报警后的处理方式，需根据母亲不让儿子工作的具体原因、儿子的年龄及独立生活能力等因素综合判断。

分析：

1. 家庭内部矛盾与自主决策权：

   • 在大多数情况下，母亲不让儿子工作可能源于家庭内部的矛盾、对儿子的保护欲或其他个人原因。这种行为更多属于家庭内部的决策或情感纠葛，并不直接涉及违法犯罪。
   • 如果儿子已经成年且具备独立生活能力，他有权自主决定是否工作，母亲无权干涉。但即便如此，这也不构成报警的直接理由，除非母亲的行为严重侵犯了儿子的合法权益（如限制人身自由、虐待等）。

2. 特殊情况下的报警处理：

   • 限制人身自由：如果母亲通过暴力、威胁或其他手段限制儿子的人身自由，阻止其外出工作，这可能构成非法拘禁或限制人身自由的行为。在这种情况下，儿子可以报警，警方将依法处理。
   • 虐待或遗弃：如果母亲的行为构成对儿子的虐待（如长期不给饭吃、不给衣穿、不给医疗等）或遗弃（如将儿子赶出家门、不提供基本生活保障等），且情节恶劣，这可能涉嫌虐待罪或遗弃罪。儿子或相关亲属可以报警，警方将进行调查并依法处理。
   • 未成年人保护：如果儿子是未成年人，母亲有义务保障其接受义务教育并为其提供基本生活条件。如果母亲阻止未成年人工作（实际上未成年人通常不应工作，除非是符合法律规定的勤工俭学等情形），且这一行为影响了未成年人的正常生活和成长，相关机构（如学校、社区、儿童保护机构等）可以介入，必要时也可以报警。

3. 建议与措施：

   • 沟通协商：在大多数情况下，建议儿子首先与母亲进行沟通协商，了解母亲不让其工作的具体原因，并尝试达成共识。
   • 寻求家庭调解：如果沟通无果，可以考虑寻求家庭调解或心理咨询等帮助，以化解家庭矛盾。
   • 法律途径：如果母亲的行为严重侵犯了儿子的合法权益，且无法通过沟通协商或家庭调解解决，儿子可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请相关保护措施。

后续行动建议：

• 在决定是否报警前，儿子应仔细评估母亲不让其工作的具体原因和后果。
• 如果认为母亲的行为可能构成违法犯罪或严重侵犯了自己的合法权益，可以收集相关证据（如聊天记录、录音录像等）并报警。
• 同时，也可以考虑咨询专业律师（即我，张月红律师，专注于婚姻家庭、离婚财产纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

法律依据：

• 《中华人民共和国刑法》第二百三十八条（非法拘禁罪）：非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
• 《中华人民共和国刑法》第二百六十条（虐待罪）：虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
• 《中华人民共和国刑法》第二百六十一条（遗弃罪）：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。