老板因赌博输钱导致无法发放工资，是否会被判刑，需分情况讨论：
若老板的行为仅构成民事违约
- 老板因赌博输钱导致无法按时支付工资，这一行为本身首先构成的是对劳动者的民事违约。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。若老板未能履行这一义务，劳动者有权通过劳动仲裁或诉讼等法律途径要求老板支付工资及可能的赔偿。
- 在此情况下，老板通常不会因无法支付工资而被直接判刑，但会面临民事责任，如支付工资、赔偿金等。
若老板的行为构成拒不支付劳动报酬罪
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 若老板因赌博输钱后，有能力支付而拒不支付劳动者工资，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，则可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
若老板的行为还涉及其他犯罪
- 赌博本身可能构成赌博罪，根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
- 若老板因赌博输钱导致无法支付工资，且其赌博行为达到犯罪程度，则可能同时面临赌博罪和拒不支付劳动报酬罪的指控，数罪并罚。
法律建议：
- 对于劳动者而言，若遇到老板因赌博输钱导致无法支付工资的情况，应首先通过合法途径（如劳动仲裁、诉讼）要求老板支付工资。
- 若老板的行为涉嫌犯罪（如拒不支付劳动报酬罪、赌博罪），劳动者可以向公安机关报案，由公安机关依法进行调查处理。
- 对于老板而言，应遵守法律法规，不得从事赌博等违法活动，更不得因个人原因（如赌博输钱）而拒不支付劳动者工资。否则，将可能面临严重的法律后果。
总结：老板因赌博输钱导致无法发放工资，是否会被判刑取决于其具体行为是否构成犯罪。若仅构成民事违约，则通常不会判刑；若构成拒不支付劳动报酬罪或赌博罪等犯罪，则可能面临刑事处罚。因此，建议老板遵守法律法规，劳动者在遇到此类情况时及时通过合法途径维护自身权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。