交通事故对方全责的情况下，您仍然可以申报工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据与工伤认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，只要事故发生在您上下班途中，且您未负主要责任（如对方全责），您就有权申请工伤认定。

二、工伤认定所需材料

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故经过、受伤情况等信息。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工作证、工资单等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤情况的重要材料，需要由医疗机构出具。

三、工伤赔偿与交通事故赔偿的竞合处理

在交通事故与工伤竞合的情况下，赔偿问题需要特别注意。根据相关规定，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。这意味着，如果交通事故赔偿已经覆盖了某些费用，您在申请工伤赔偿时就不能重复获得这些费用。

四、实际操作建议

1. 及时申请工伤认定：在事故发生后，您应尽快向用人单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
2. 保留相关证据：在申请工伤认定和赔偿过程中，您需要保留好与事故相关的所有证据，如交通事故认定书、医疗诊断证明、费用清单等。
3. 咨询专业人士：由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议您在操作过程中咨询专业律师或社会保险经办机构的工作人员，以确保您的权益得到充分保障。

五、特殊情况说明

• 如果交通事故不是发生在上下班途中，比如您下班以后去处理私事，在此过程中发生交通事故的，像这种情况就不能被认定成工伤。
• 是否属于工伤，必须以工伤认定结论为准。因此，在申请工伤认定前，您无法确定自己是否符合工伤认定条件。

总结来看，交通事故对方全责的情况下，您仍然可以申报工伤。但需要注意的是，在申请过程中要准备齐全相关材料，并遵循法律程序和规定。如果您在操作过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。