针对“银行工作人员骂人被打怎么办”这一问题，以下是从不同角度给出的法律分析和建议：
银行工作人员骂人的法律性质
- 银行工作人员在执行职务过程中骂人，可能构成对客户的人格权侵害，具体为名誉权或人格尊严的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 若骂人行为达到一定程度，如公然侮辱他人，还可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临行政处罚。
被打行为的法律评价
- 客户因银行工作人员骂人而动手打人，这一行为可能构成故意伤害。根据伤害后果的严重程度，可能面临行政处罚或刑事责任。
- 即便银行工作人员存在过错，客户也不能以此为由采取暴力手段进行报复。法律鼓励通过合法途径解决纠纷，而非以暴制暴。
应对建议
- 对于银行工作人员骂人：
- 客户可以当场要求银行工作人员道歉，并记录下相关证据，如录音、录像或目击者证言。
- 若银行工作人员拒绝道歉或行为恶劣，客户可以向银行管理层投诉，要求银行对此事进行调查并给出处理意见。
- 若银行处理不当或客户认为自身权益受到严重侵害，可以向当地银行业监管机构投诉，或考虑通过法律途径维护自身权益。
- 对于被打行为：
- 若客户已经动手打人，应立即停止暴力行为，避免事态进一步恶化。
- 客户应主动向公安机关说明情况，配合调查，并根据伤害后果承担相应的法律责任。
- 若客户认为自身行为属于正当防卫或存在其他特殊情况，应在接受调查时如实陈述，并寻求法律帮助以维护自身权益。
法律后果与预防
- 银行工作人员因骂人可能面临民事赔偿、行政处罚等法律后果。银行作为用人单位，也可能因员工行为不当而承担一定的管理责任。
- 客户因打人可能面临行政处罚、刑事责任以及民事赔偿等法律后果。这不仅会影响个人声誉，还可能对日常生活和工作造成严重影响。
- 为预防类似事件的发生，银行应加强对员工的培训和管理，提高员工的服务意识和法律意识。客户在遇到纠纷时，也应保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。
总结与建议：面对银行工作人员骂人的情况，客户应通过合法途径维护自身权益，而非采取暴力手段。若已经动手打人，应立即停止并配合调查，承担相应的法律责任。同时，建议银行加强员工培训和管理，预防类似事件的发生。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。