针对您提出的“老公工地伤亡妻子怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您的丈夫在工地因工伤而亡，您作为配偶，一般是有权获得相应的赔偿款的。这主要依据的是《工伤保险条例》的相关规定。

赔偿项目及标准：

1. 丧葬补助金：这是用于办理丧葬事宜的费用，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：这是给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的。对于配偶来说，每月可以按工亡职工本人月工资的40%领取。如果配偶完全丧失劳动能力，或者符合其他特定条件（如年龄达到一定标准），也可以申请这部分抚恤金。

3. 一次性工亡补助金：这是对近亲属的物质补偿和精神抚慰，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

赔偿支付方式：

• 如果用人单位参加了工伤保险，那么上述的丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金将由工伤保险基金支付。
• 如果用人单位未参加工伤保险，那么这些费用将由用人单位承担。

申请赔偿所需材料：

在申请赔偿时，您需要提供相关的证明材料，如结婚证（证明您与工亡职工的夫妻关系）、死亡证明（证明工亡职工的死亡事实）等。

争议解决方式：

如果单位拒绝赔偿或者存在争议，您可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决。劳动仲裁是一种相对快速、简便的解决方式，如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。

赔偿款分配问题：

关于赔偿款的分配，虽然工伤赔偿款并非遗产，但在司法实践中一般参照遗产分配原则处理。丧葬补助金用于办理丧葬事宜，一般由实际操办丧葬的近亲属支配。一次性工亡补助金由配偶、父母、子女作为第一顺序法定继承人共同分配，一般是均等分配，但会综合考虑各继承人与死者生前共同生活紧密程度、经济依赖程度等因素适当调整。供养亲属抚恤金则是专门支付给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且符合法定条件的亲属的。

综上所述，如果您的丈夫在工地因工伤而亡，您作为配偶是有权获得相应的赔偿款的。在申请赔偿时，请确保提供完整的证明材料，并了解清楚赔偿款的分配原则。如果遇到单位拒赔或有争议的情况，可以通过劳动仲裁或诉讼的途径来维护自己的合法权益。