调解终止符合调解法吗-李东阳律师

调解终止符合调解法吗-李东阳律师｜法行宝

2025-09-23 劳动纠纷

调解终止是符合调解法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国人民调解法》的相关规定，当事人在人民调解活动中享有接受调解、拒绝调解或者要求终止调解的权利。这意味着，如果当事人认为调解过程不符合其意愿或需求，他们有权要求终止调解。此外，法律还明确规定，人民调解员在调解纠纷过程中，如果发现纠纷有可能激化，或者调解不成的，也应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

二、调解终止的合法性

当事人主动要求终止：在调解过程中，如果任何一方当事人认为调解无法达成其期望的结果，或者调解过程对其不利，他们都有权主动要求终止调解。这是法律赋予当事人的权利，也是调解自愿原则的体现。
调解员认为应终止：人民调解员在调解过程中，如果发现纠纷有可能激化，或者调解已经无法继续进行（例如，当事人之间情绪激动，无法冷静沟通），调解员也有权决定终止调解。这是为了防止矛盾进一步激化，保护当事人的合法权益。
调解不成的自然终止：如果经过一段时间的调解，双方当事人仍然无法达成一致意见，调解员也会宣布调解不成，并终止调解。此时，当事人可以通过其他法律途径解决纠纷。

三、调解终止后的法律后果

当调解终止后，当事人可以根据具体情况选择其他法律途径来维护自己的权益。例如，他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。这些法律途径都有明确的程序和规定，可以为当事人提供有效的法律保障。

四、建议与注意事项

在调解过程中保持冷静和理性：无论当事人还是调解员，都应该在调解过程中保持冷静和理性，避免情绪化的行为影响调解结果。
了解并行使自己的权利：当事人应该了解自己在调解过程中的权利，包括接受调解、拒绝调解或者要求终止调解的权利。如果认为调解过程不符合自己的意愿或需求，应该及时行使这些权利。
选择合适的法律途径：当调解终止后，当事人应该根据自己的具体情况选择合适的法律途径来维护自己的权益。如果对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。

如果您在劳动工伤或劳动仲裁方面有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。

终止调解主要依据的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。以下从不同角度为您详细分析：调解的自愿性原则：根据《劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。这一原则同样适用于调解过程，即调解应当基于双方自愿。如果在调解过程中，任何一方明确表示不愿意继续调解，或者调解协议无法达成一致，调解程序可以终止。这是基于调解的自愿性原则，任何一方都有权选择是否继续参与调解。调解的法定终止情形：《劳动争议调解仲裁法》第十四条第三款规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。这可以视为一种法定的调解终止情形，即调解期限届满而未达成协议。此外，如果调解过程中出现其他法定终止情形，如调解组织认为调解无望、当事人一方或双方拒绝继续调解等，调解程序也可以终止。终止调解后的法律后果：终止调解并不意味着劳动争议无法解决。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，调解终止后，当事人可以依法申请仲裁，通过仲裁程序来解决劳动争议。如果对仲裁裁决不服，当事人还可以依法向人民法院提起诉讼。因此，终止调解只是劳动争议解决程序中的一个环节，并不影响当事人通过其他法律途径维护自己的合法权益。举例说明：假设劳动者与用人单位因工资支付问题发生争议，双方同意通过调解来解决。在调解过程中，劳动者发现用人单位提出的调解方案无法满足其合理诉求，且用人单位拒绝进一步协商。此时，劳动者可以明确表示不愿意继续调解，调解程序因此终止。随后，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。建议：在参与调解前，建议劳动者和用人单位都充分了解调解的程序和规则，明确自己的权利和义务。在调解过程中，双方应保持冷静和理性，积极寻求共识和解决方案。如果确实无法达成调解协议，也不要气馁，可以通过仲裁或诉讼等法律途径来继续解决争议。如果您在劳动工伤或劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

关于《人民调解法》中如何规定调解终止的问题，虽然直接的法律条文可能并未在您提供的参考信息中完整展现，但我们可以结合《广东省实施办法》的相关规定，来详细解释调解终止的常见情形。这些规定在很大程度上反映了《人民调解法》的精神和原则。根据《广东省实施办法》第三十九条，调解活动在以下情形之一出现时，人民调解员应当终止调解，并告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利：查明纠纷不属于人民调解范围的：人民调解主要处理的是民间纠纷，如邻里关系、家庭矛盾、小额债务等。如果纠纷涉及刑事犯罪、行政争议或其他不属于人民调解范畴的事项，调解员应当终止调解。一方当事人拒绝或者退出调解的：调解是双方自愿的行为，如果一方当事人明确表示拒绝调解或中途退出调解，调解员无法继续进行调解工作，应当终止调解。超过调解期限未能达成调解协议的：调解通常有一定的时间限制，如果超过规定的调解期限，双方仍未达成调解协议，调解员应当终止调解，避免调解过程无限期延长。发生特定事由使调解不能进行的：这可能包括当事人死亡、丧失行为能力、调解过程中出现暴力或威胁行为等，这些情况都会使调解无法继续进行。法律、法规规定应当终止调解的其他情形：这是一个兜底条款，涵盖了其他所有法律、法规规定应当终止调解的情形。虽然这些规定来源于《广东省实施办法》，但它们在很大程度上体现了《人民调解法》对于调解终止情形的普遍原则。在实际操作中，人民调解员会根据具体情况，结合相关法律法规，判断是否应当终止调解。如果您在具体案件中遇到调解终止的问题，建议咨询当地的人民调解委员会或相关法律专业人士，以获取更准确、更具体的法律指导。

人民调解法中终止调解的情形主要包括以下几种：当事人自行和解或达成有效协议：情形说明：在调解过程中，如果当事人之间自行和解，或者已经就争议事项达成了有效的调解协议，那么调解的目的已经实现，继续调解已无必要。法律依据：虽然《人民调解法》未直接规定此情形下的终止条款，但根据调解的基本原则和目的，可以合理推断出在此情形下应终止调解。一方或多方当事人拒绝调解或中途退出：情形说明：调解需要双方当事人的自愿参与和配合。如果一方或多方当事人明确拒绝调解，或者在调解过程中未经允许擅自中途退出，表明其缺乏参与调解的诚意，调解无法继续进行。法律依据：根据《人民调解法》的相关规定，当事人有权拒绝调解或者中途退出调解，调解组织应当尊重当事人的选择。调解期限内未达成协议且无继续调解意愿：情形说明：调解通常设有一定的期限，以确保调解过程的效率和公正性。如果在规定的调解期限内未能达成调解协议，且当事人没有表示愿意继续调解，那么调解程序应当终止。法律依据：虽然《人民调解法》未明确规定调解期限，但实践中通常会设定一个合理的期限，并在期限内努力促成调解。如果期限内未达成协议且无继续调解意愿，调解组织可以决定终止调解。调解事项涉及专门管辖或违法犯罪行为：情形说明：如果调解事项不属于人民调解的范围，或者涉及专门管辖问题（如治安案件应由公安机关处理），或者存在违法犯罪行为需要移交司法机关处理，那么调解组织应当终止调解，并将案件移送相关部门处理。法律依据：根据《人民调解法》的相关规定，人民调解组织调解民间纠纷，应当遵循自愿、平等、合法等原则。如果调解事项超出其管辖范围或涉及违法犯罪行为，调解组织无权继续调解。当事人死亡或法人、其他组织终止且无权利义务承受人：情形说明：如果参与调解的自然人死亡，或者法人、其他组织终止且没有权利义务承受人，或者权利义务承受人明确表示不参与调解，那么调解无法继续进行，调解组织应当终止调解。法律依据：这一情形主要基于调解的当事人必须存在且具备参与调解的能力。如果当事人不存在或无法参与调解，调解程序自然无法继续。在终止调解时，调解组织应当注意以下几点：制作调解终止通知书：调解组织在决定终止调解后，应当制作调解终止通知书并送达当事人。对于当场调解的情况，也可以将相关情况记录在案，并由当事人以签名或盖章等方式确认。尊重当事人意愿：在整个调解过程中，调解组织应当始终尊重当事人的意愿和选择，不得强迫当事人接受调解或继续调解。指引当事人通过其他合法途径解决：如果调解终止后纠纷仍未解决，调解组织应当指引当事人通过其他合法途径（如诉讼、仲裁等）解决纠纷。如果您在人民调解过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

终止调解不属于调节行为。以下是对这一结论的详细解释：一. 调解与调节行为的区别调解的定义：调解是指在纠纷发生后，由第三方（如人民调解员、司法所等）介入，协助双方当事人进行沟通、协商，以达成和解协议的过程。调解是一种纠纷解决方式，旨在通过和平、协商的方式解决争议。调节行为的定义：在心理学和社会学领域，调节行为通常指的是个体或组织通过改变自身行为或环境条件来适应或应对某种情况的过程。这种行为更多地涉及个体或组织内部的自我调整，而非第三方介入的纠纷解决过程。二. 终止调解的含义终止调解的定义：终止调解是指在调解过程中，由于双方当事人无法达成一致意见或调解员认为无法继续调解，从而结束调解程序的行为。终止调解是调解过程的一个可能结果，它标志着调解程序的结束。终止调解的原因：调解不成的情形主要包括纠纷不属于人民调解的范围、当事人拒绝调解、提前终止调解或者当事人未能就调解协议达成一致等。这些原因都表明，调解已经无法进行下去，因此调解员会决定终止调解。三. 终止调解与调节行为的关系终止调解不是调节行为：终止调解是调解过程的一个环节或结果，它本身并不涉及任何调节行为。调节行为更多地是指个体或组织在面对问题时的自我调整过程，而终止调解则是第三方调解员在调解无法继续时的一种决定。终止调解后的解决途径：当调解终止后，双方当事人可以选择其他途径来解决纠纷，如通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。这些途径都是独立于调解之外的纠纷解决方式，与调节行为无直接关联。综上所述，终止调解不属于调节行为。终止调解是调解过程的一个结果，它标志着调解程序的结束。而调节行为则是个体或组织在面对问题时的自我调整过程，与终止调解无直接关联。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

终止调解的情形在法律法规中有明确规定，主要包括以下几种情况：当事人自行达成调解协议并履行完毕：在调解过程中，如果双方当事人经过协商，自愿达成了调解协议，并且该协议已经得到了完全履行，那么调解程序自然终止。这是调解成功的一种表现，也是最为理想的结果。一方当事人拒绝继续调解或明确表示退出调解：调解需要双方当事人的积极参与和配合。如果一方当事人拒绝继续参与调解，或者明确表示退出调解程序，那么调解就无法继续进行下去，此时调解程序应当终止。调解期限届满，双方未达成调解协议：调解通常会有一定的时间限制，即调解期限。如果调解期限届满，而双方当事人仍然未能达成调解协议，那么调解程序也应当终止。此时，当事人可以选择通过其他途径解决纠纷，如诉讼或仲裁等。调解过程中发现调解事项涉及违法犯罪，或不属于调解范围：调解是解决民事纠纷的一种方式，其范围通常限于民事纠纷。如果在调解过程中发现调解事项涉及违法犯罪行为，或者不属于民事纠纷范畴，那么调解程序应当立即终止，并将相关情况报告给有关部门处理。当事人死亡（针对自然人），或解散、被撤销（针对法人或其他组织），且无权利义务承受人：在调解过程中，如果一方当事人是自然人且死亡，或者是一方当事人是法人或其他组织且解散、被撤销，并且没有权利义务承受人继续参与调解，那么调解程序也应当终止。其他应当终止调解的情形：除了上述几种情形外，法律法规还可能规定其他应当终止调解的情形。这些情形通常是根据具体案件的特殊情况和调解实践的需要而制定的。法律背景与建议：调解作为一种非诉讼纠纷解决方式，具有灵活、高效、成本低等优点。然而，调解并非万能，其适用范围和条件受到法律法规的严格限制。在参与调解时，当事人应当充分了解调解的性质、程序和后果，并根据自己的实际情况和需求做出明智的选择。如果调解程序终止后，纠纷仍未得到解决，当事人可以考虑通过诉讼或仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。可能的法律后果：如果调解程序因上述原因终止，且纠纷未得到解决，当事人可能需要承担因纠纷持续而产生的额外费用和时间成本。在某些情况下，如果调解程序终止后当事人未及时采取其他法律措施，可能会导致其权益受到进一步损害。总结与引导：调解程序的终止是法律法规所规定的，旨在保障调解的公正、效率和合法性。如果你在调解过程中遇到任何问题或困惑，或者对调解程序有任何疑问，都可以直接向我咨询。我作为专业律师，将根据你的具体情况和需求，为你提供全面、准确的法律建议和帮助。

依法终止调解后，当事人可以根据具体情况选择以下途径继续处理纠纷：通过诉讼解决纠纷调解终止后，若双方未达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。此时需注意：诉讼时效：需在法定诉讼时效期间内起诉（如民事纠纷一般为3年），否则可能丧失胜诉权；证据准备：需整理调解过程中形成的书面材料（如调解协议草案、沟通记录等），作为诉讼中的证据；程序衔接：若调解由法院委托进行，终止后可直接转入诉讼程序，无需重新立案。申请仲裁（如合同有约定）若纠纷属于仲裁协议约定的范围（如商事合同中约定“因本合同产生的争议提交XX仲裁委员会仲裁”），当事人可向约定仲裁机构申请仲裁。需注意：仲裁协议有效性：需确认仲裁协议是否符合《仲裁法》要求（如明确仲裁机构、争议事项等）；一裁终局：仲裁裁决作出后即生效，当事人不得就同一纠纷再向法院起诉。通过其他替代性纠纷解决方式若双方仍愿意协商，可尝试：自行和解：直接沟通达成和解协议，并可申请司法确认（经法院确认后具有强制执行力）；行业调解或行政调解：如涉及特定行业（如医疗、金融）或行政机关管辖的纠纷，可申请相关机构介入调解。执行已达成的部分协议若调解过程中已就部分事项达成一致（如分期付款、部分履行等），即使整体调解终止，已达成的内容仍可按约定履行。若一方拒不履行，另一方可凭书面协议向法院申请支付令或直接起诉。行动建议：立即整理调解过程中的所有书面材料（如调解笔录、协议草案等），以备后续使用；根据纠纷性质和证据情况，评估诉讼/仲裁的胜诉概率及成本；若需进一步分析，可向我提供具体纠纷类型（如合同、侵权、婚姻等）及调解终止原因，我将为您定制解决方案。

在劳动仲裁调解过程中，法律确实允许单方面终止调解，但具体情形和条件需要依据相关法律法规来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：一、单方面终止调解的法律依据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定：虽然直接的法律条文可能并未明确提及“单方面终止调解”，但仲裁法赋予了当事人对仲裁裁决或调解书提出异议和申请撤销的权利。例如，如果当事人认为仲裁调解书存在法定撤销情形（如没有仲裁协议、裁决事项超出仲裁协议范围、仲裁程序违反法定程序等），可以在一定期限内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。在调解过程中，如果一方当事人认为调解无法继续进行或调解结果无法接受，可以单方面表示退出调解，但这并不意味着调解程序立即终止，而是需要看另一方当事人的态度和调解机构的处理方式。《道路交通事故处理程序规定》的类比：虽然这一规定主要针对道路交通事故的调解，但其中关于终止调解的情形（如一方当事人向人民法院提起民事诉讼、无正当理由不参加调解、调解过程中退出调解等）可以为劳动仲裁调解提供一定的类比参考。在劳动仲裁调解中，如果一方当事人出现类似行为，调解机构也可以考虑终止调解。二、单方面终止调解的实践情形一方当事人明确表示退出调解：在调解过程中，如果一方当事人认为调解无法达成一致意见或调解结果不符合其期望，可以明确表示退出调解。此时，调解机构应当尊重当事人的意愿，并考虑是否继续进行调解。一方当事人提起民事诉讼：如果一方当事人在调解过程中向人民法院提起民事诉讼，这通常意味着其已经选择了通过司法途径来解决争议。在这种情况下，调解机构可以认为调解已经失去了继续进行的基础，从而终止调解。一方当事人无正当理由不参加调解：如果一方当事人无正当理由拒绝参加调解或多次缺席调解会议，调解机构可以认为其缺乏调解的诚意，从而决定终止调解。三、单方面终止调解的法律后果调解程序终止：一旦调解机构决定终止调解，调解程序即告结束。此时，双方当事人需要寻找其他途径来解决争议，如通过仲裁或诉讼等。可能影响后续争议解决：单方面终止调解可能会对后续的争议解决产生一定影响。例如，如果一方当事人在调解过程中表现出了不诚信或恶意行为，这可能会在后续的仲裁或诉讼中被对方作为证据使用。四、建议与注意事项在调解前充分了解权利和义务：双方当事人在参与调解前应当充分了解自己的权利和义务，以及调解的程序和规则。这有助于他们在调解过程中做出明智的决策。保持诚信和合作态度：调解是一种基于诚信和合作的争议解决方式。双方当事人应当保持诚信和合作的态度，积极参与调解过程，并努力达成一致意见。及时咨询专业律师：如果在调解过程中遇到法律问题或不确定如何处理，双方当事人应当及时咨询专业律师。律师可以提供专业的法律意见和帮助，确保当事人的权益得到保障。如果您在劳动仲裁调解过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

调解结案并不违法，反而是一种合法且常见的纠纷解决方式。以下从多个角度为你详细分析：调解结案的合法性基础调解结案在法律上有着明确的依据。无论是民事诉讼中的调解，还是行政诉讼、刑事诉讼中的和解（在特定情况下，如刑事自诉案件或附带民事诉讼部分），都体现了当事人自愿、平等协商的原则。这种解决方式不仅符合法律的规定，而且有助于节约司法资源，提高纠纷解决效率。调解结案的具体情形民事诉讼中的调解：在民事诉讼过程中，当事人可以在法院的主持下，通过协商达成调解协议。一旦调解协议达成并经法院确认，即具有法律效力，与判决书具有同等效力。调解协议的内容可以包括当事人之间的权利义务关系、履行方式、履行期限等，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，都是合法的。行政诉讼中的和解（部分情形）：在行政诉讼中，虽然直接的和解可能受到一定限制，但在某些特定情况下，如行政赔偿、补偿案件中，当事人之间也可以达成和解协议。这种和解协议同样需要符合法律的规定，不得损害公共利益或他人合法权益。刑事诉讼中的和解（特定案件）：在刑事诉讼中，对于某些自诉案件或附带民事诉讼部分，当事人之间也可以达成和解。例如，在故意伤害案件中，如果加害人与被害人之间就赔偿问题达成和解，并得到法院的认可，那么加害人可能会因此获得从轻或减轻处罚的待遇。调解结案的优势节约司法资源：调解结案可以避免长时间的诉讼过程，减轻法院的工作负担。提高纠纷解决效率：当事人通过协商达成调解协议，可以更快地解决纠纷，恢复正常的生产生活秩序。维护当事人关系：调解结案有助于保持当事人之间的和谐关系，避免因诉讼而产生的对立情绪。注意事项自愿原则：调解结案必须基于当事人的自愿，任何一方都不得强迫对方接受调解协议。合法性审查：调解协议的内容必须合法，不得违反法律、行政法规的强制性规定。法院确认：在民事诉讼中，调解协议需要经法院确认后才具有法律效力。因此，当事人在达成调解协议后，应及时向法院申请确认。总结来说，调解结案是一种合法且有效的纠纷解决方式。如果你在调解过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

调解协议在符合法律规定的情况下具备法律效力，其效力因调解类型和后续处理的不同而有所差异。以下从多个角度为您详细分析：一、调解协议的基本法律效力调解协议是双方当事人在调解过程中自愿达成的解决纠纷的协议。只要其内容不违反法律法规的强制性规定，且双方是在平等、自愿的基础上达成的，那么该协议就对双方当事人具有法律约束力。这意味着，当事人应当按照约定履行调解协议中的义务，否则将承担相应的法律责任。二、不同类型调解协议的具体法律效力人民调解协议一般情况：在人民调解委员会的主持下达成的调解协议，具有合同性质的约束力。当事人应当自觉履行，如邻里纠纷中的排水整改协议、家庭纠纷中的赡养协议等。司法确认后：若双方在调解协议生效后30日内向法院申请司法确认，并经法院依法确认有效，则该调解协议具备强制执行力。一方不履行时，另一方可直接向法院申请强制执行，这大大增强了调解协议的权威性和执行效力。法院调解协议调解书送达生效：在民事诉讼中，法院制作的调解书经双方当事人签收后，即具有与生效判决同等的法律效力。这包括确定民事法律关系、结束诉讼和强制执行等效力。例如，在离婚诉讼中，双方通过法院调解达成离婚协议，并签收调解书后，该协议即具有法律效力，双方应当按照协议履行各自义务。不需要制作调解书的情况：对于特定类型的案件（如调解和好的离婚案件），法院可以不制作调解书，但协议仍具有法律效力，并记入笔录。仲裁调解协议仲裁庭在裁决前进行的调解，若达成协议并制作调解书，该调解书经双方当事人签收后即发生法律效力，等同于仲裁裁决书，具有强制执行力。例如，在商事仲裁中，双方通过仲裁调解达成和解协议，并签收调解书后，该协议即具有法律效力，一方不履行时，另一方可直接向法院申请强制执行。行政调解协议行政调解协议主要依靠当事人自觉履行，一般不具有直接的强制执行力。但若涉及具有行政执行权的机关（如某些消费纠纷调解），可能通过其他行政程序实现执行。例如，在消费者与商家之间的纠纷中，如果通过市场监管部门进行调解并达成协议，虽然该协议本身不具有强制执行力，但商家如果不履行协议，市场监管部门可以采取相应的行政措施进行督促或处罚。三、调解协议的无效与撤销若调解协议存在违法情形（如内容违反法律、行政法规的强制性规定，或不是基于双方自愿达成），则当事人有权向法院起诉或申请撤销该调解协议。例如，如果调解协议中约定了违法的交易行为或者违背道德伦理的内容，这样的协议是无效的，当事人可以向法院申请确认其无效。在实践中，证明调解协议非自愿或违法的责任在于提出主张的一方。因此，当事人在参与调解时应保留好相关证据，如调解过程中的录音、录像、书面记录等，以备不时之需。四、实际应用中的建议增强法律意识：当事人在参与调解时应充分了解调解协议的法律效力，确保自身权益得到保护。在签订调解协议前，可以咨询专业律师或法律工作者的意见，以确保协议内容的合法性和有效性。积极履行协议：自觉履行调解协议不仅有助于维护良好的社会关系，还能避免不必要的法律纠纷和成本。如果一方不履行调解协议，另一方可以向法院提起诉讼或申请强制执行，这将给违约方带来更大的法律风险和经济损失。合理利用法律资源：在必要时，当事人应寻求法院或仲裁机构的帮助，以确保调解协议得到有效执行。例如，在签订调解协议后，双方可以共同向法院申请司法确认，以增强协议的权威性和执行效力。综上所述，调解协议在符合法律规定的情况下具备法律效力，其效力因调解类型和后续处理的不同而有所差异。当事人在参与调解时应谨慎对待，确保协议内容的合法性、自愿性和可执行性，以维护自身的合法权益。如果您在调解过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

终止调解告知通常属于程序性行为，它标志着调解程序的结束，并可能引发后续的法律程序或结果。以下是对这一行为的详细分析：一、终止调解告知的性质终止调解告知是调解过程中的一个重要环节，它通常由调解机构或调解员在认为调解无法继续进行或已经达成调解协议（但一方或双方选择不履行，且调解机构认为无进一步调解必要时）时发出。这一告知行为本身并不直接产生法律上的权利义务关系变化，但它标志着调解程序的正式结束，并可能为后续的法律程序（如诉讼、仲裁等）或结果（如调解协议的履行、不履行后的法律责任等）奠定基础。二、终止调解告知的可能情形调解成功但一方或双方不履行：在调解过程中，双方可能达成调解协议。然而，如果一方或双方在调解协议生效后不履行其义务，且调解机构认为无进一步调解必要时，可能会发出终止调解告知，并建议或引导双方通过其他法律途径解决争议。调解无法继续进行：在调解过程中，如果双方分歧过大、情绪激动无法冷静协商，或者存在其他导致调解无法继续进行的情形（如一方拒绝参与调解、调解员认为调解无望等），调解机构可能会发出终止调解告知，并结束调解程序。调解期限届满：在某些情况下，调解可能受到时间限制（如法院委托调解的期限）。如果调解期限届满而调解仍未成功，调解机构可能会发出终止调解告知，并结束调解程序。三、终止调解告知的法律后果调解程序结束：终止调解告知的发出标志着调解程序的正式结束。此后，双方将不再受调解程序的约束，可以自由选择其他方式解决争议。可能引发后续法律程序：如果调解无法成功解决争议，双方可能会选择通过诉讼、仲裁等法律途径继续解决。在这种情况下，终止调解告知可能作为后续法律程序的一个起点或参考依据。调解协议的效力：如果双方在调解过程中达成了调解协议，但一方或双方在终止调解告知发出后选择不履行，那么调解协议的效力将受到质疑。此时，受损害方可以通过法律途径要求对方履行调解协议或承担违约责任。四、建议与注意事项在收到终止调解告知后，双方应冷静分析争议焦点和自身权益，考虑是否需要通过其他法律途径解决争议。如果双方希望继续通过调解解决争议，可以尝试寻找其他调解机构或调解员进行调解，或者考虑通过和解、协商等方式达成新的协议。在涉及法律程序时，建议双方及时咨询专业律师，以了解自身权益和义务，并制定合适的法律策略。如有任何合同纠纷方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的解答。

在调解过程中，若希望终止调解，主要依据的是《中华人民共和国人民调解法》的相关规定。以下是从不同角度对终止调解的法律法规进行的详细分析：一、调解协议达成前的终止当事人自行协商终止：在调解过程中，如果当事人双方经过协商，认为继续调解已无必要或无法达成一致意见，可以自行决定终止调解。这种情况下，终止调解是当事人自主选择的结果，无需特定的法律法规支持，但体现了当事人意思自治的原则。调解员认为无继续调解必要：根据《中华人民共和国人民调解法》的相关规定，调解员在调解过程中，如果认为双方分歧过大，或者调解已无法达到预期目的，可以提出终止调解的建议。当然，这通常需要与当事人进行沟通，并尊重当事人的意愿。若当事人同意，则调解可以终止。二、调解协议达成后的终止（虽不直接涉及“终止调解”但相关）实际上，一旦调解协议达成，调解过程即告结束。但如果调解协议达成后，一方或双方反悔，不履行调解协议，这并不直接等同于“终止调解”，而是涉及调解协议的履行问题。此时，另一方当事人可以依据调解协议向人民法院提起诉讼，要求对方履行协议。不过，从另一个角度看，如果因一方不履行协议而导致调解目的无法实现，也可以视为调解“实质上”的终止，但这是基于协议履行层面的终止，而非调解程序本身的终止。三、特定情形下的法定终止虽然《中华人民共和国人民调解法》没有直接规定“终止调解”的具体条款，但根据法律的精神和原则，以及调解实践中的通常做法，可以推断出在以下特定情形下，调解可以视为终止：调解期限届满：如果调解组织或调解员设定了调解期限，且在该期限内未能达成调解协议，调解可以视为终止。当事人明确拒绝继续调解：在调解过程中，如果当事人明确表示不愿意继续接受调解，调解员应当尊重当事人的意愿，终止调解。调解员认为继续调解可能损害当事人权益：在极少数情况下，如果调解员认为继续调解可能对一方或双方当事人的权益造成损害，也可以提出终止调解的建议。四、实际操作中的建议在实际操作中，如果希望终止调解，建议当事人或调解员明确表达终止调解的意愿，并记录在案。如果是通过调解组织进行的调解，还可以向调解组织提交书面终止申请，以确保终止调解的合法性和有效性。总结来看，虽然《中华人民共和国人民调解法》没有直接规定“终止调解”的具体条款，但根据法律的精神、原则以及调解实践中的通常做法，可以推断出在多种情形下调解可以终止。如果您在调解过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。