针对您提出的“酒驾80以下是否会通知单位”的问题，我将结合相关法律法规和实际情况，为您进行详细解答。
首先，我们需要明确的是，酒驾行为本身在大多数情况下并不会直接通知单位。这是因为酒驾属于个人违法行为，主要由交警部门或公安机关按照法定程序进行处理，通常没有法定程序要求必须通知酒驾者的单位。
然而，这并不意味着酒驾行为不会对单位产生影响或单位不会知晓。在以下特定情况下，相关机关可能会通知单位：
公职人员醉驾或酒驾导致严重后果：
- 对于公职人员而言，由于其身份的特殊性，一旦涉及醉驾或酒驾导致严重后果，相关机关（如纪委、监察委等）可能会根据相关规定和工作程序，将酒驾情况通报给其所在单位，以便单位进行相应处理。
酒驾行为情节严重或造成交通事故：
- 如果酒驾行为情节较为严重，如造成交通事故，或者酒驾者从事特定职业（如涉及公共安全的特殊岗位从业者等），交警部门有可能出于管理需要或根据相关规定，将酒驾情况通报给其所在单位。
后续影响导致单位知晓：
- 即使酒驾当时没有通知单位，后续由于酒驾引发的一系列后果（如需要请假处理相关事宜、受到刑事处罚等）也可能使单位得知情况。特别是当酒驾者因受到刑事处罚而需要按照单位规章制度进行相应管理时，单位自然会知晓酒驾情况。
此外，虽然法律上没有规定必须通知单位，但个人因酒驾受到的法律处罚（如被吊销驾驶证、罚款、行政拘留等）会记录在个人档案中，并可能影响到工作和职业发展。例如，某些职业可能对员工的品行有较高要求，酒驾记录可能成为职业发展的障碍。
总结与建议：
- 酒驾行为本身在大多数情况下不会直接通知单位，但特定情况下（如公职人员醉驾、酒驾导致严重后果等）相关机关可能会通知单位。
- 个人应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。酒驾不仅会对自己的生命安全构成威胁，还可能对他人造成伤害，同时也会对自己的职业生涯造成负面影响。
- 如果已经发生酒驾行为，应积极配合交警部门的处理，并主动向单位说明情况（如果单位需要知晓的话），以减轻可能带来的不良影响。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。