结论：二次酒驾是否会通知单位，主要取决于酒驾的具体情况、严重程度以及驾驶人的身份等因素。在大多数情况下，二次酒驾不会直接通知单位，但特定情况下，如酒驾造成严重后果、驾驶人属于公职人员等，相关机关可能会通知单位。

详细分析：

1. 一般情况下的处理：

   • 对于普通的二次酒驾行为（血液酒精含量大于等于20mg/100ml，小于80mg/100ml），如果未造成严重后果，交警部门主要侧重于对酒驾者的查处和处罚，如罚款、暂扣或吊销驾驶证等，而不会主动通知其单位。这是因为酒驾属于个人违法行为，主要由交警部门或公安机关按照法定程序处理。

2. 特殊情况下的处理：

   • 酒驾造成严重后果：如果二次酒驾行为导致较为严重的交通事故，造成人员伤亡或重大财产损失，甚至构成犯罪，交警部门或司法机关可能会因案件的严重性和社会影响，在调查、处理过程中通知酒驾者的单位。这种通知可能是为了配合调查、了解相关情况，或者因为案件需要单位协助处理后续事宜。
   • 驾驶人身份特殊：如果驾驶人是公务员或在国营单位工作，由于其身份的特殊性，相关部门可能会在执行强制措施或后续处理过程中通知单位。这是因为公职人员的行为准则更为严格，酒驾行为可能对其职业声誉和职务产生不良影响。例如，对于公职人员，无论是酒驾还是醉驾，交警部门或相关司法机关在处理后，通常会按照相关规定将情况通报给其所在单位，以便单位依据内部规章制度进行进一步处理。

3. 法律后果的明确性：

   • 无论二次酒驾行为是否被通知单位，酒驾者都必须承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。这些法律后果是明确的，且不受是否通知单位的影响。

建议与总结：

• 对于个人而言，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以保护自己和他人的安全，同时避免可能的法律处罚对职业生涯造成的负面影响。
• 对于单位而言，应加强对员工的交通安全教育和管理，特别是对于公职人员或从事特殊行业的员工，应明确告知酒驾行为的严重性和可能带来的后果。
• 如果您或您身边的人面临二次酒驾的问题，建议积极配合交警部门的调查和处理，并咨询专业律师以了解具体的法律后果和应对策略。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。