关于您提出的“退休后找回当兵的工龄，从什么时候执行”的问题，这主要涉及到退役军人军龄与工龄的转换及执行时间。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，军龄是指军人的服现役时长，它从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。而工龄，则是与个人在地方单位的工作时间相关联，是计算工资、保险、福利等的重要依据。

对于退役军人来说，其军龄在特定条件下是可以转换为工龄的。具体来说：

1. 转业、复员、退伍军人：当这些军人由国家分配或被招收到国家机关、企事业单位工作时，他们的军龄应与参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。这意味着，一旦他们开始在地方单位工作，其军龄就立即开始转换为工龄，并享受相应的待遇。

2. 工龄计算的具体规定：

   • 退伍的义务兵，其军龄从县征兵办公室（或人武部）批准入伍之日起计算。
   • 复员、退伍军人回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄。
   • 在职人员参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。

3. 执行时间：对于您提到的“退休后找回当兵的工龄”，实际上，一旦您开始在地方单位工作，并且符合上述军龄转换为工龄的条件，那么您的军龄就已经开始转换为工龄了。退休后，您所享受的工龄待遇（如养老金、医疗保险等）将基于您整个的连续工龄来计算，这其中包括了您的军龄。因此，不存在一个特定的“执行时间”点，而是从您开始在地方单位工作并符合转换条件时起，军龄就持续转换为工龄。

4. 相关政策依据：这一转换过程有明确的政策依据，如《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》等，都明确规定了军龄可以计算为接收安置单位的连续工龄，并享受相应的待遇。

综上所述，退役军人的军龄在符合特定条件下是可以转换为工龄的，并且这一转换过程是从您开始在地方单位工作并符合转换条件时起就持续进行的。退休后，您所享受的工龄待遇将基于您整个的连续工龄来计算。希望这个解答能够对您有所帮助。