核心结论：工伤导致左手大拇指受伤，赔偿项目及金额需根据伤残等级、医疗费用、停工留薪期工资等因素综合确定，具体流程包括工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿协商或诉讼。以下是详细分析：
1. 赔偿项目与依据
根据《工伤保险条例》及地方实施细则，赔偿项目通常包括：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录的费用由工伤保险基金支付；
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级（需鉴定）确定，例如十级伤残为7个月本人工资；
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：离职时由工伤保险基金和用人单位分别支付（具体标准因地而异）；
- 护理费、住院伙食补助费等：根据实际需求和标准支付。
2. 关键步骤
（1）工伤认定
- 时限：用人单位需在事故发生后30日内申请；逾期未申请的，劳动者或其近亲属可在1年内直接向社保部门申请。
- 材料：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
（2）劳动能力鉴定
- 时机：伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
- 等级：根据拇指功能丧失程度评定伤残等级（如十级为“器官部分缺损，形态异常，无功能障碍”）。
（3）赔偿协商或诉讼
- 协商：与用人单位或工伤保险基金协商赔偿金额；
- 诉讼：协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。
3. 注意事项
- 证据保留：及时保存医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等；
- 时效性：注意1年申请工伤认定的期限；
- 地方差异：各省实施细则可能不同（如一次性补助金标准），需以当地政策为准。
4. 示例计算（假设十级伤残）
- 一次性伤残补助金：7个月×本人工资（如5000元/月）=35000元；
- 停工留薪期工资：3个月×5000元/月=15000元（假设停工留薪期3个月）；
- 医疗费：实际发生费用（如20000元）；
- 总计：约70000元（不含护理费、伙食补助费等）。
建议：尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，明确伤残等级后与用人单位协商赔偿。如有争议，可携带相关材料进一步咨询，我将为您详细计算赔偿金额并制定维权方案。