结论前置：一般情况下，你不在这个公司工作，是不可以替这个公司签合同的。
详细分析：
合同签订的主体资格：
- 合同是双方或多方之间设立、变更、终止民事关系的协议。签订合同的主体应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
- 对于公司而言，其合同签订权通常由法定代表人或经授权的代理人行使。如果你不是该公司的员工，且没有得到公司的明确授权，那么你就不具备代表公司签订合同的资格。
表见代理与无权代理：
- 表见代理：虽然行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，但相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。然而，这种情况通常要求相对人善意且无过失，且行为人通常与公司有一定的关联（如曾是公司员工、持有公司公章等）。如果你不在公司工作，且没有这些关联，那么很难构成表见代理。
- 无权代理：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。如果你未经公司授权替公司签合同，就属于无权代理，公司有权不承认该合同的效力。
法律后果：
- 如果你未经公司授权替公司签了合同，且公司不承认该合同的效力，那么你可能需要承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
- 同时，这种行为也可能构成对公司权益的侵害，公司有权要求你停止侵害、赔偿损失等。
建议：
- 如果你不是该公司的员工，且没有得到公司的明确授权，那么不要替公司签合同。
- 如果你需要代表公司签订合同，应当确保自己具有合法的代理权，并严格按照公司的授权范围和程序进行。
- 如果你对合同签订有任何疑问或不确定的地方，建议直接向公司咨询或寻求专业法律人士的帮助。
总结：合同签订是一项严肃的法律行为，必须确保签订主体具有合法的资格和授权。如果你不在公司工作且没有得到公司的明确授权，那么不要替公司签合同，以免产生不必要的法律风险和责任。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。