您好，关于在职研究生在法定节假日上课是否合法的问题，这主要取决于具体的学校规定、教育政策以及劳动合同（如果涉及在职员工）的相关条款。不过，我可以从一般性的角度为您进行解答。
首先，我们需要明确的是，在职研究生教育是一种非全日制的教育形式，它允许学生在保持职业工作的同时，通过灵活的时间安排进行学习。这种学习方式通常包括周末班、集中班（可能包含法定节假日）以及网络班等多种形式。
学校规定与教育政策：
- 不同的学校对于在职研究生的上课时间安排可能有不同的规定。有些学校可能会选择在法定节假日安排集中授课，以便学生能够更集中地学习。
- 教育政策方面，并没有明确规定在职研究生不能在法定节假日上课。只要学校的教学安排符合教育部门的相关规定，且不侵犯学生的合法权益，这种安排就是合法的。
劳动合同与工作时间：
- 如果您是在职员工，并且您的劳动合同中明确规定了工作时间和休息时间，那么您需要关注学校上课时间是否与您的工作时间产生冲突。
- 一般来说，如果学校在法定节假日安排上课，且这不影响您的工作安排（例如，您已经获得了相应的休假或调休），那么这种安排通常是可行的。
- 如果上课时间与您的工作时间产生冲突，您可能需要与雇主协商调整工作时间或请假。
学生权益与选择：
- 作为学生，您有权了解并选择适合自己的上课方式。如果您对学校在法定节假日安排上课有异议，您可以与学校沟通并表达您的意见。
- 同时，您也可以考虑选择其他上课方式（如周末班、网络班等）以避免在法定节假日上课。
总结：在职研究生在法定节假日上课是否合法，并没有一个明确的答案，因为它取决于多种因素，包括学校规定、教育政策以及劳动合同等。然而，只要学校的教学安排符合相关规定，且不侵犯学生的合法权益，这种安排就是可以被接受的。如果您对此有疑问或担忧，建议您与学校或相关部门进行沟通以获取更具体的信息。