在劳动仲裁庭上，若对方出示证据，您应采取以下措施：
保持冷静，专业审查证据：
- 面对对方当庭提交的证据，首要任务是保持冷静，避免因情绪波动而影响判断。
- 仔细审查对方提交的证据，从真实性、关联性、合法性三个维度进行考量。真实性方面，需判断证据是否真实反映了事实，有无篡改或伪造；关联性方面，需分析证据与劳动仲裁争议事项的直接或间接联系；合法性方面，则需确认证据的取得方式是否符合法律规定，是否经过合法程序。
及时提出书面质证意见：
- 若您对对方提交的证据存在异议，务必在规定的时间内及时提出书面质证意见。
- 质证意见中应详细阐述异议理由及所依据的法律规定，确保仲裁庭能够充分理解您的观点。
提交己方证据进行反驳或补充：
- 您有权提交己方的证据来反驳对方的观点或补充己方的主张。
- 提前做好准备工作，收集并整理好相关证据，确保在合适的时机能够迅速提交给仲裁庭。
严格遵守仲裁庭程序规定：
- 在整个劳动仲裁过程中，务必严格遵守仲裁庭的程序规定。
- 按时提交相关材料，按时陈述自己的意见，避免因忽视或违反程序规定而对自己的权益产生不利影响。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在仲裁过程中，双方均有权提交证据来支持自己的主张。仲裁庭将根据双方提交的证据进行综合认定，并作出裁决。
- 建议：面对对方当庭提交的证据，您应保持专业态度，仔细审查并及时提出质证意见。同时，积极准备己方证据，以在仲裁过程中占据有利地位。若您对法律程序或证据审查存在疑问，可随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业建议。
可能法律后果：
- 若您未能及时提出质证意见或提交己方证据，可能导致仲裁庭在认定事实时缺乏您的观点支持，从而影响裁决结果。
- 严格遵守仲裁庭程序规定是保障仲裁程序顺利进行的基础。若您忽视或违反程序规定，可能面临仲裁庭的警告、罚款等不利后果，甚至可能影响您的仲裁请求得到支持。
因此，在劳动仲裁庭上面对对方出示的证据时，请务必保持冷静、专业审查、及时提出质证意见并提交己方证据，同时严格遵守仲裁庭程序规定。如有任何疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询。