签了合作协议后没有给您一份，此行为是不合法的。以下从法律角度为您详细分析：

法律依据

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，也视为书面形式。合作协议通常以书面形式订立，且双方应各执一份。

法律后果

1. 难以证明自身权利义务：不给一方协议，会使其在发生纠纷时难以证明自身的权利义务，从而处于不利地位。因为协议是双方合意的体现，双方都有权持有并知晓其内容，以保障自身合法权益及监督协议履行。

2. 可能面临法律责任：如果合作协议属于劳动合同性质，用人单位（或合作方）未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。比如导致员工无法证明劳动关系的某些权益，如薪资约定、工作期限等，进而产生损失，单位要赔偿。若合作协议不属于劳动合同，而是普通民事合作协议，未交付协议虽不直接面临劳动法规制，但如果因未交付导致合作方权益受损，违反协议约定或诚实信用原则，受损方可以通过民事诉讼要求违约方承担违约责任，赔偿损失等。

建议措施

1. 及时沟通索要：若遇到签合作协议后对方未给予自己一份的情况，应及时与对方沟通索要。这是最直接且有效的方式，可以避免后续可能出现的纠纷。

2. 通过法律途径维权：若对方拒绝提供协议，您可以通过法律途径维护自身对协议文本的获取权等合法权益。比如向劳动监察部门投诉，或者提起民事诉讼等。

合作协议是双方合作的基础和依据，双方都有权持有并知晓其内容。如果对方未给您一份合作协议，您有权要求其提供，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。