您好，针对您提出的“工伤后还没做伤残鉴定厂里会每个月给您底薪嘛”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，在工伤职工尚未完成伤残鉴定，且处于停工留薪期的情况下，您原本的工资福利待遇是不会发生变化的。这意味着，在停工留薪期内，您有权继续享受与工伤前相同的工资待遇，这部分工资应由您所在的单位按月支付给您。

关于停工留薪期的时长，一般来说，它不会超过12个月。但是，如果您的伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，停工留薪期是可以适当延长的。不过，即使延长，其总时长也不会超过12个月。

当您完成伤残鉴定，并被评定为相应的伤残等级后，您的待遇将会发生变化。此时，您将停发原工资福利待遇，转而按照相关规定享受伤残待遇。而在停工留薪期满后，如果您仍需继续治疗，那么您还可以继续享受工伤医疗待遇。

如果您的单位在停工留薪期内没有按照规定支付您工资，您完全可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。劳动仲裁是一种有效的解决劳动争议的方式，它可以帮助您争取到应得的工资和待遇。

总的来说，在工伤后尚未完成伤残鉴定的情况下，只要您处于停工留薪期内，您就有权继续享受与工伤前相同的工资待遇。如果单位没有支付，您可以通过法律途径来维权。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。