针对您在服装店上班但老板不给开工作证明的问题，以下是我的分析和建议：

1. 工作证明的用途与重要性：

   • 工作证明通常用于证明您与用人单位之间的劳动关系，以及您在该单位的工作时间、职位等信息。
   • 在劳动仲裁、社保办理、贷款申请等场合，工作证明往往是必要的材料。

2. 老板拒绝开具工作证明的可能原因：

   • 老板可能担心开具工作证明会带来某些法律责任或风险。
   • 老板可能对您的工作表现或离职原因有所顾虑，不愿提供证明。
   • 也有可能是老板对开具工作证明的流程不熟悉或觉得麻烦。

3. 应对策略与建议：

   • 与老板沟通：
     • 首先，尝试与老板进行友好沟通，了解其拒绝开具工作证明的具体原因。
     • 向老板解释工作证明的用途和重要性，以及它对您个人事务的必要性。
     • 如果可能，提供一份工作证明的模板或示例，以减轻老板的顾虑和负担。
   • 寻求劳动监察部门的帮助：
     • 如果与老板沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
     • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括要求用人单位开具工作证明。
   • 通过法律途径解决：
     • 如果劳动监察部门的介入仍未解决问题，您可以考虑通过法律途径解决。
     • 您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位开具工作证明或承担相应的法律责任。
     • 在仲裁过程中，您需要提供相关证据来证明您与用人单位之间的劳动关系以及用人单位拒绝开具工作证明的事实。

4. 注意事项：

   • 在与老板沟通或寻求劳动监察部门帮助时，请保持冷静和理性，避免情绪化行为。
   • 保留好与用人单位之间的劳动合同、工资单、工作证等相关证据，以备不时之需。
   • 如果您决定通过法律途径解决，请务必在法定时效内提起仲裁或诉讼。

总结与建议：老板拒绝开具工作证明可能给您带来诸多不便，但您有权要求用人单位提供这一必要材料。建议您首先与老板进行友好沟通，了解其拒绝的原因并尝试解决问题。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。在整个过程中，请务必保留好相关证据并遵守法定程序。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。