针对您提出的“预备役集训工作请不上假怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确预备役集训的重要性和严肃性。预备役集训是提升民兵队伍应急应战能力、维护国家安全和社会稳定的重要举措。因此，当您面临工作与集训时间冲突的情况时，应优先考虑集训的必要性。

一、与单位沟通协商

1. 提前沟通：在得知集训时间后，应尽早与所在单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明集训的重要性和时间安排。
2. 提供证明：向单位提供预备役集训的相关通知或证明文件，以便单位了解集训的正式性和必要性。
3. 协商解决方案：与单位共同探讨可能的解决方案，如调整工作时间、安排补休或使用年假等，以确保您能按时参加集训。

二、了解并遵守相关规定

1. 查阅政策：了解国家和地方关于预备役集训的相关政策法规，明确自己在集训期间的权利和义务。
2. 遵守纪律：如果单位同意您参加集训，应严格遵守集训期间的纪律和规定，确保集训效果。

三、寻求外部支持

1. 联系人武部：如果与单位沟通无果，您可以联系当地的人武部或预备役部队，说明情况并寻求他们的帮助和协调。
2. 法律途径：在极端情况下，如果单位无正当理由拒绝您参加集训，且影响了您的预备役义务履行，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但这一步应谨慎考虑，并在充分了解相关法律法规后进行。

四、个人调整与准备

1. 提前规划：在得知集训时间后，应提前规划好个人事务，尽量减少集训期间的工作和生活干扰。
2. 心理准备：做好心理准备，认识到集训可能带来的工作和生活上的不便，并积极调整心态，以最佳状态参加集训。

五、特殊情况处理

如果您因特殊原因（如重大疾病、家庭变故等）确实无法参加集训，应及时向预备役部队报告，并提供相关证明材料。部队会根据实际情况进行考虑和调整。

总之，面对预备役集训与工作时间的冲突，您应积极与单位沟通协商，了解并遵守相关规定，寻求外部支持，并做好个人调整与准备。希望这些建议能对您有所帮助。