已退休人员借财务凭证原件是否违法，需结合具体情况判断，一般而言，单纯借用行为本身不直接构成违法，但可能涉及其他法律风险或责任。以下从不同角度进行分析：

1. 借用行为的合法性

• 一般情况：如果已退休人员因个人需要（如整理个人财务、回忆工作经历等）暂时借用财务凭证原件，且该凭证不涉及公司机密或敏感信息，同时得到了原单位或相关负责人的明确许可，那么这种借用行为通常是合法的。
• 特殊情况：若财务凭证涉及公司商业秘密、客户隐私或国家机密，且未经授权擅自借用，则可能构成侵犯商业秘密、侵犯隐私权或泄露国家秘密等违法行为。

2. 借用后的使用与保管

• 合法使用：已退休人员在借用财务凭证原件后，应严格按照约定的用途使用，不得擅自复制、传播或用于其他非法目的。
• 妥善保管：借用者有义务妥善保管财务凭证原件，防止丢失、损坏或被盗用。若因保管不善导致凭证丢失或损坏，可能需承担相应的赔偿责任。

3. 原单位的权利与义务

• 授权与监督：原单位在授权已退休人员借用财务凭证原件时，应明确借用期限、用途及保管要求，并有权对借用过程进行监督。
• 追责权利：若发现借用者存在违法行为或违反约定使用凭证，原单位有权要求其立即归还，并可追究其法律责任。

4. 法律后果

• 民事责任：若借用行为导致原单位遭受经济损失，借用者可能需承担民事赔偿责任。
• 行政责任：若借用行为违反了相关行政法规（如涉及国家机密的保护规定），借用者可能面临行政处罚。
• 刑事责任：在极端情况下，若借用行为构成犯罪（如侵犯商业秘密罪、泄露国家秘密罪等），借用者可能面临刑事追究。

建议与注意事项

• 明确约定：在借用财务凭证原件前，双方应明确约定借用期限、用途、保管要求及违约责任等条款，以避免后续纠纷。
• 遵守法律：已退休人员在借用过程中应严格遵守相关法律法规，不得擅自复制、传播或用于非法目的。
• 及时归还：借用期限届满后，应及时归还财务凭证原件，并确保其完好无损。

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