技校打架被开除后，不能直接一走了之，需要了解开除的合法性并妥善处理后续事宜。以下从不同角度为你详细分析：
一、开除的合法性
学校规章制度：
- 技校作为教育机构，通常会制定学生管理规章制度，其中可能包括对打架等违纪行为的处罚规定。
- 如果学校规章制度中明确规定打架属于严重违纪行为，并可以据此开除学生，且该规定符合法律法规的要求，那么学校开除你的决定可能是合法的。
法律法规：
- 根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，学校有权对违反校规校纪的学生进行纪律处分，包括开除。
- 但开除学生必须遵循法定程序，如听取学生陈述和申辩、告知学生及家长开除决定及理由、允许学生申请复核等。
二、直接走人的风险
学籍与档案问题：
- 直接走人可能导致你的学籍被注销，档案无法正常转出，影响你未来的升学或就业。
- 正确的做法是与学校沟通，了解开除决定的具体理由和依据，以及后续处理流程，如是否可以申请复核、转学等。
法律责任：
- 打架行为本身可能违反社会治安管理法律法规，甚至可能构成犯罪。如果打架行为导致他人受伤或财产损失，你可能需要承担民事赔偿责任或刑事责任。
- 直接走人并不能免除你的法律责任，反而可能因逃避处理而加重处罚。
三、建议与措施
了解开除决定：
- 与学校沟通，了解开除决定的具体理由和依据，以及是否遵循了法定程序。
- 如果认为开除决定不合法或不合理，可以申请复核或向相关部门投诉。
处理后续事宜：
- 办理学籍注销、档案转出等手续，确保你的学业和档案不受影响。
- 如果打架行为导致他人受伤或财产损失，应积极与受害方沟通，协商赔偿事宜，避免引发更大的纠纷。
反思与改正：
- 打架行为是不正确的，应深刻反思自己的行为，认识到错误并改正。
- 未来应遵守校规校纪和法律法规，尊重他人，避免再次发生类似事件。
如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和指导。