不可以找一群人帮忙以非合法手段解决工伤老板不给钱的问题。针对该问题，具体分析如下：
法律途径是首选：
- 当发生工伤且老板拒绝支付相关费用时，劳动者应首先通过法律途径来维护自己的权益。这包括向当地劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。
- 法律途径具有强制性和权威性，能够确保劳动者的权益得到合法、公正的保障。
找一群人帮忙可能构成违法：
- 如果劳动者选择找一群人帮忙，以威胁、恐吓、暴力或其他非法手段迫使老板支付费用，这种行为很可能构成违法。
- 根据相关法律法规，威胁、恐吓、暴力等行为可能涉及寻衅滋事、敲诈勒索、故意伤害等罪名，将面临法律制裁。
合法维权的重要性：
- 劳动者在维权过程中应始终保持理性，遵守法律法规，通过合法途径来表达自己的诉求。
- 合法维权不仅能够保护劳动者的权益，还能够维护社会的和谐稳定。
建议：
- 劳动者在遇到工伤老板不给钱的情况时，应及时收集相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据、工资单等。
- 然后，向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付工伤费用和相关赔偿。
- 如果对仲裁结果不满，还可以依法向人民法院提起诉讼。
在整个维权过程中，劳动者应保持冷静和理性，避免采取过激行为。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。