核心前提：用户咨询的是年轻时因填错档案名字上班挣工资，是否构成欺诈以及如何处罚的问题。
结论前置：
是否构成欺诈需具体分析：
- 若填错名字非故意：如果填错档案名字并非出于故意欺骗的目的，而是由于疏忽、笔误或其他非故意原因，那么这种情况通常不会被认定为欺诈。欺诈行为要求行为人具有故意的主观心态，即明知自己的行为会欺骗他人并导致他人受损，而仍然希望或放任这种结果发生。
- 若填错名字为故意且用于不当目的：如果填错名字是出于故意，并且是为了获取不正当的利益（如冒用他人身份、逃避法律责任等），那么这种情况可能构成欺诈。此时，行为人可能面临法律责任的追究。
若构成欺诈，处罚方式多样：
- 民事责任：如果欺诈行为导致他人遭受经济损失，行为人可能需要承担民事赔偿责任，即赔偿受害人的损失。
- 行政责任：根据欺诈行为的性质和情节，行为人可能面临行政处罚，如罚款、警告等。这通常取决于欺诈行为是否违反了相关的行政法规或规章。
- 刑事责任：如果欺诈行为情节严重，构成犯罪（如诈骗罪），行为人将面临刑事责任的追究。这可能包括有期徒刑、罚金等刑罚。
详细分析：
- 欺诈的认定：欺诈的认定需要综合考虑行为人的主观心态、行为方式以及造成的后果。仅仅填错名字并不足以构成欺诈，除非这种填错是出于故意，并且是为了获取不正当的利益。
- 处罚的依据：处罚的依据主要取决于欺诈行为的性质和情节。民事责任主要依据《民法典》等相关民事法律；行政责任主要依据相关的行政法规或规章；刑事责任则主要依据《刑法》等相关刑事法律。
- 实际案例：在实际案例中，填错档案名字是否构成欺诈以及如何处罚，往往需要根据具体情况进行判断。例如，如果填错名字是为了冒用他人身份获取工作机会，并且这种冒用导致了原身份持有人的经济损失或名誉损害，那么这种行为很可能构成欺诈，并需要承担相应的法律责任。
建议：
- 如果您担心自己年轻时填错档案名字的行为可能构成欺诈，建议您首先回顾当时的具体情况，判断自己是否存在故意欺骗的主观心态。
- 如果您认为自己的行为可能构成欺诈，或者已经因此受到了法律责任的追究，建议您及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的法律权利和义务，并采取相应的法律措施。
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