关于您提出的“离职证明开完当天可以走嘛”这个问题，我们需要从法律和实际操作两个层面来分析。

首先，从法律的角度来看，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条明确规定，劳动者在劳动合同的有效存续期间内，只需提前30日（如果是试用期，则提前3日）以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。这意味着，除非您和用人单位之间有特别的约定，否则您并不能在提交离职报告或拿到离职证明的当天就立即离职。您需要遵守法律规定的提前通知期，以便用人单位有足够的时间来安排工作交接和寻找替代人员。

其次，从实际操作的角度来看，即使您已经拿到了离职证明，这并不意味着您就可以立即离开。离职证明通常是您离职手续的一部分，它证明了您已经与用人单位解除了劳动关系。但是，在离职之前，您还需要完成一些必要的工作交接，比如将您手头的工作、文件、资料等移交给接手的同事或上级，确保工作的连续性和稳定性。这些交接工作可能需要一些时间来完成，因此您并不能在拿到离职证明的当天就立即走人。

所以，综合以上两个层面的分析，我们可以得出结论：离职证明开完当天，您并不能立即走人。您需要遵守法律规定的提前通知期，并完成必要的工作交接后，才能正式离职。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。